西安招聘

岗位职责：

1、负责公司的人力资源管理工作，配合人资总监制定公司人力资源整体战略规划，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、参与公司组织管理，根据业务需求完善组织结构设置和岗位职责设计方案，确定人员编制，促进人员优化配置；
3、制定公司招聘计划，拟定招聘方案并组织实施，组织辅导面试与筛选；
4、建立培训发展体系，制定培训方案，负责公司人才队伍培养、人才梯队建设；
5、制定并完善薪酬政策和福利体系，进行薪资竞争性分析，兼顾薪资的公平性与竞争性，控制用工成本；
6、组织实施绩效评价，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
7、参与重大人事决策，倡导公司价值观，利用多种形式开展企业文化建设及团队氛围打造。

岗位要求：

1、统招本科毕业，人力资源或其他管理相关专业，从事人力资源工作5年以上；

2、有大型、成熟型企业工作经验，对员工关系体系搭建及运营、企业文化建设有较强的实操经验优先；有教育行业、猎头二年以上招聘工作经验优先；

3、熟悉国家相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理能力，了解人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各项规章制度；

4、工作细致认真，原则性、责任感强，有良好的执行力、职业素养及团队合作意识；

5、优秀的协调沟通能力、亲和力和敏锐的洞察力。

湖北猎豹教育科技有限公司（原系湖北猎豹图书文化有限公司），公司最早成立于1995年，是一家专业从事中小学教辅类、练习类图书出版，集创意策划、编辑出版、印刷制作、销售发行于一体的文化产业公司。
公司办公面积近6000平米、仓储物流中心9000平米，设有研发中心、运营中心、市场销售中心、财务部和人事行政部，现有员工500余名，其中仅专业编辑人员就达300余人，汇集了一批在教学、教研、考试、出版、发行等领域具有超强策划、制作和经营管理能力的专业人才。经过20多年努力，已成为活跃在全国教育图书研发行业最具发展潜力的公司之一。
公司目前已形成随州、武汉、济南、西安四大研发基地；以大河公司、和润公司为产品印刷基地；在全国完成四大图书板块（同步练习、中考专版、教材讲解、同步课程测试）的全新产品布局；并逐渐形成七大分公司（郑州，成都、武汉、沈阳、昆明、贵阳、重庆）的市场布局。公司现有图书15个系列、1600余品种，累计发行数亿册，品牌认知度和市场占有率均列行业前茅。所发行的图书覆盖除香港、澳门、台湾以外31个省市区，产品业务范围内核心客户300多家，间接客户2000多家，产品影响千万学生。
随着老产品升级换代和新产品不断开发，公司产品知名度、美誉度不断攀升，这些图书产品贴近实际，贴近教学，贴近学生心灵，自推向市场以来，反响强烈。公司充分发挥强大的市场开发拓展能力和自我积累完善能力，有效利用湖北教育强省资源，抓住选题策划、组稿加工，以及后期强大的印刷制作和纸张供应等资源绝对优势，为市场提供更多、更好的产品。
雄厚的企业实力，丰富的文化底蕴，独特的产品创意，优良的产品编撰制作，成功的品牌及市场推广，猎豹图书公司产品不断赢得用户的亲睐，行业的好评，这是我们为之骄傲并充满信心的源泉！公司将秉承“厚德至善，奇胜正远”的企业精神，坚持“诚信，专业，合作，共赢”的经营准则，努力与全国各地优秀代理商精诚合作，共同演绎与缔造美好的未来！

二、公司核心文化
公司精神：厚德至善，奇胜正远
公司愿景：成就员工梦想，打造中国大型的杰出文化品牌
核心价值观：为客户持续创造价值，为社会持续创造财富
企业使命：为孩子健康成长永续出好书
经营准则：诚信，专业，合作，共赢
服务理念：创意就是财富，激活就是价值，速度就是优势，质量就是追求
管理理念：简单、真实、高效、自然
人才标准：诚信，专业，合作，高效，知信行合一
用人理念：量才适用，德才重用，无德不用
工作理念：忠于职守，敢于负责；关注细节，注重实效

武汉总公司地址：武汉市东湖新技术开发区雄楚大道光谷万科锦程商业11号楼（地铁2号线光谷广场转913/785路公交车到珞雄路站下即到、武昌火车站东广场站乘BRT1到珞雄路站下）