西安招聘

1、负责公司行政人事部的全盘工作；

2、贯彻执行公司相关决议、流程制度、工作规定及业务指引；

3、负责公司各类文件的起草、修订；

4、定期组织开展公司团建活动，提高团队的凝聚力；

5、拓展招聘渠道，组织完成招聘目标；

6、沟通、协调人员需求部门，界定人员需求，指导具体招聘工作；

7、组织开展转正测评、晋级评审工作；

8、指导编制公司培训计划并组织实施；

9、指导绩效沟通，组织处理员工绩效考核的申诉。

任职资格：

1、人力资源或管理类相关专业；

2、擅长招聘和培训模块的工作；

3、有较强的计划、组织、协调、控制能力；

4、具有良好的沟通协调和解决问题的能力；

5、曾任职同岗位工作两年以上。

公司福利：

1、社保，员工未来的保障，企业应尽的义务~

2、带薪年假，陪伴家人，工作生活要平衡~

3、年度旅游，放松心情，拒绝压力工作~

4、年度体检，健康永远***~

5、生日福利，对于你重要的日子，公司也不会忘记；

陕西科仪集团公司是西北首家以第三方检测实验室为实体支撑、顾问式销售、方案解决为导向的实验室综合服务商。为用户提供了从实验室规划设计、仪器选型配套、安装培训、售后维修、样品检测、方法开发、人员培训等一站式服务。
自1999年成立以来，一直致力于将世界先进的实验室仪器设备和国内知名品牌的实验仪器带给客户，满足客户检测及科研需求；近20年来，我司与德国默克密理博、瑞士梅特勒-托利多、德国IKA、德国布鲁克、法国依拉勃、德国美墨尔特、美国贝克曼、 美国MD、美国ABI、北京宝德、安徽皖仪、上海众御、上海一恒等著名厂商建立了资深的业务关系，在业界建立了良好的口碑。产品市场部有多名研究生学历专职的产品经理，产品经理定时到生产厂家进行培训，深入地了解仪器的特点和应用，掌握各类仪器给客户带来的帮助，根据客户的实际需求为客户提供最适合的仪器配套方案（选型、技术论证、方案起草）。