西安招聘

一.工作职责

1. 在药厂副总经理直接领导下，负责生产部的管理工作；

2.负责检查工艺执行情况，指导、解决生产过程中的工艺技术问题；确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，保证药品质量；

3.负责监督、检查、指导生产区人员严格执行相关管理规程，监督、检查生产操作人员严格执行相关操作规程，确保一切生产行为和活动完全按照GMP文件规定进行；

4.负责审核批记录的完整性、准确性，确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并及时送交给质量部；

5.负责监督、检查生产设备设施维护保养工作的开展，确保生产设备设施的维护保养，以保持其良好的运行状态；

6.负责本部门质量风险评估工作的组织及相关文件的审核，监督、指导生产车间完成质量风险评估工作，有效监控影响产品质量的因素；

7.负责组织生产车间进行相关验证工作，审核验证文件，确保按照验证计划完成各种必要的验证工作；

8.负责本部门各级人员的培训，确保本部门人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。

9.根据市场需求，制定生产计划并确定生产批次；签批生产指令和批包装指令，并确认生产批号；

10.负责一般生产事故的处理，并参与严重及重大生产事故的处理。

11.参与企业自检工作，组织部门自检工作，对发现问题提出纠正和预防措施，并督促及时进行整改

二.任职要求

1.本科学历以上，药学或相关专业(中级以上专业技术职称或执业药师资格）。

2.年龄45岁以内，男女不限。

3.五年以上药品生产和质量管理相关工作经验，其中至少有两年及以上药品生产管理经验，接受过骨科类、免疫类、儿科类等相关产品的专业知识培训。

4.熟悉药品生产管理及相关法律、法规，熟悉企业验证流程及相关规范。

5.了解医药制药行业发展环境及设备等相关情况，具备极强的质量管理意识及能力。

6.经理管三个车间。

陕西猎道至尚企业管理咨询有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅批准成立的专业人力资源服务机构，公司专注于全国范围内的人力外包、劳务派遣、代理招聘、猎头服务、社保代理、人事代理、人才测评、企业培训、EAP服务、法律服务咨询、人力资源领域管理咨询服务；其中，以猎头服务为核心业务（尤其是大健康及新能源行业），其他领域的业务均为客户提供的增值服务。
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理念：敬业、创新、诚信、务实。
信念：
不断追求和探索人力资源发展的运行轨迹，探索人力资源经营的本质，将***的人力资源与社会需求匹配，***程度地助推人力资源对社会的价值贡献。
使命：
助推组织提升人力资本运作效能，帮助人才快速职业成长。
愿景：
成为最受社会信赖的360°人力资源服务专家。
精神：
坚定信心、不断超越、用心服务。
价值观：
成己为人、成人达己。