西安招聘

一、招聘岗位：前台接待收银（客房前厅部）

二、待遇：

1、年薪不低于5万；

2、入职前三个月保证不低于3300元/月；

3、转正后平均月收入3800---4500元（综合工资+全勤+考核+养老补助+夜班补助+营业额奖+小商品提成）；

4、提供3天带薪岗前培训；

5、每月4天休假，享受国家法定节假日，包食宿；

6、生日当月享受带薪休假1天，定期举办员工生日会；

7、定期组织2日游、4日游等活动。

三、应聘要求：

1、18-30周岁（身份证）,高中以上学历，身体健康，不隐瞒病史

2、身高1.60米以上，形象气质佳，普通话标准

3、熟悉基本电脑操作，有良好的销售、沟通和应变能力

4、有酒店及相关工作经验者优先。

四、岗位职责：

1、能够热情、迅速、准确的为每位客户办理入住及退房手续；

2、迅速、准确的接听来电，并耐心为顾客答疑解惑；

3、做好客人行李的保管。

五、其他

应聘者可根据自身情况选择上班地点：

1、西安市南大街西木头市18号-钟鼓楼分店

2、西安市莲湖区大庆路101号-玉祥门分店

3、西安市经开区凤城二路3号-市图书馆分店

4、西安市高新区丈八一路3号-高新分店

面试地点：西安市莲湖区大庆路101号-玉祥门分店

联系人：曹主管

电话：18700912150

一、企业简介;
    陕西南方酒店有限公司是一家集餐饮、客房、商务会议、棋牌娱乐为一体的综合性涉外商务酒店，是西安市酒店业界的翘楚之一。截止2020年，南方酒店在西安的核心区域已拥有五家分店：钟楼地铁站店、经开区市图书馆店、回民街店、大庆路玉祥门店、高新区锦业路店经营面积4万多平方米，员工近1000人。
        经历了35年的发展历程，陕西南方酒店拥有深厚的行业积累。从2009年10月南方酒店在经济开发区凤城二路开设市图书馆店以来，南方酒店的连锁发展进入新的阶段，凭借对市场的敏锐预测和准确把握，南方酒店正蓄势待发，致力于成为西安乃至陕西省、专业的酒店连锁品牌之一。
    “连锁发展，人才为本”，人力资源是南方酒店的核心竞争力，南方酒店将人力资源视为企业长久发展的战略资本，建立了系统化的培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承 “勤德务本、内方外圆”的企业文化和价值观，南方酒店倡导员工与企业共同成长、长远发展。
    展望未来，南方酒店正立于全新的起点，使命与责任共存，光荣与梦想同在，南方酒店诚邀有志之士加盟，共同打造事业新的巅峰！
二、员工福利：包食宿（提供夫妻间）、月度部门聚会、季度集体生日会、季度劳保用品、年度优秀员工省内外旅游；不定期拓展、读书分享会、趣味运动会等。
三、员工考核激励：具备完善的内部培训、培养、评比、考核和内部晋升机制（优秀的晋升不讲时间，不合格的十年不得晋升！），优先选拔内部员工；实施雏鹰计划（即：储备干部人才库）——系统化课程体系+专业培训师+严密的跟踪反馈流程，确保储备干部早日胜任管理岗位工作。
四、我们倡导：
1、“家文化”：像家一样和睦，像学校一样教育，像军队一样严格。各级员工亲如手足，所有的困难是我们共同的困难，群策群力，共同面对；所有的成果是我们共同的成果，每个付出努力的家人都有一份贡献。
2、企业文化：勤德务本、内方外圆！
3、2020年行动口号：我为品牌赢未来。
4、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵。
5、做人理念：无爱无家，小爱有家，中爱有企，大爱有国。
6、培训理念：学道、悟道、用道、修道、得道、传道。
7、管理理念：对上服从，对下服务。
五、微信公众号：陕西南方酒店
六、全国统一客服预定电话：400-029-4000

    欢迎有志从事酒店行业工作的适龄青年踊跃投递个人简历，成为南方酒店大家庭的一员！！！

联系人： 曹主管18700912150