西安招聘

工作职责:

优化公司组织绩效管理体系，建立以战略为导向的组织绩效目标管理模式，并监督、指导有效运行；开展集团重点工作管理、部门项目目标管理，有效促进各项目标达成。

1、组织绩效目标管理

（1） 结合集团管控要求对现行组织绩效管理体系进行评估；

（2） 制定完善优化组织绩效管理制度及其运行指导文件；

（3） 组织开展集团各单元绩效目标管理；

（4） 指导各事业部、子公司组织绩效目标管理工作。

2、经营数据综合分析

（1） 集团经营数据体系建设建设与优化；

（2） 集团经营数据综合分析与诊断输出管理建议；

（3） 指导各事业部、子公司经营分析工作。

3、重点工作管理

（1） 负责搭建集团重点工作计划PDCA管理模式；

（2） 组织集团年度重点工作任务分解，并跟进执行情况；

（3） 负责公司重点工作计划完成情况的统计分析与纠偏预防。

4、管理诊断与管理对标

（1） 经营管理模式研究与外部对标输出管理建议方案；

（2） 集团内部管理问题诊断及出具管理诊断报告；

（3） 负责集团综合性分析材料、年度工作报告。

5、其它

（1） 企业综合管理措施及建议的制定；

（2） 公司领导临时交办的其它工作。

任职资格:

十年（含）以上大中型集团化公司集团总部或事业部本部工作经验，五年（含）以上中层管理工作经验，熟悉企业管理、组织绩效、目标管理等，有管理咨询经验优先。

隆基绿能科技股份有限公司（简称“隆基股份”)，成立于2000年，总部位于中国陕西西安，是全球领先的太阳能科技公司。
隆基股份正走在—条从产品创新改变行业到技术创新改变世界能源格局的创变之路上，既是全球领先的单晶光伏产品供应商，也是单晶光伏发电全产业链服务商。从光伏材料、光伏发电设备到太阳能电站系统，隆基股份为光伏发电事业提供全方位的服务。
从50万的创始资金，到2018年高达219.88亿元的全年收入，隆基股份专注单晶硅科技近20年，始终致力于成为全球可持续能源领域最具价值的企业。在创始人李振国先生的领导下，公司于2012年4月登陆上海证券交易所（证券代码601012）。2020年，隆基股份市值已突破3000亿，是同期全球市值***的光伏企业。