西安招聘

【薪资】

1.二手房销售经理（需有同行业工作经验）：

薪资体系：无责底薪2300元/月—7000元/月＋个人提佣＋团队公佣+年终奖;

【福利】

1.个人福利：五险一金、内外部培训、节日福利;

2.健康关怀：年度免费体检+商业保险;

3.团队活动：季度大型颁奖会、国内外免费激励游；

4.父母爱心：年度销售精英携父母免费国内、外游（只争朝夕、不等时间，用我们的行动，回报父母的爱心）；

5.伴侣爱心：入职满一年伙伴可携带伴侣参加被誉为是亚洲体量***,颜值和逼格***的奢华五星级W酒店***晚宴；【任职要求】

1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件） ；

2、二年以上房地产销售经验，有二手房销售从业背景者优先；

3、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；

4、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力；

5、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神；

【工作职责】

1、管理、组建团队成员，并给予培训及工作指引；

2、协同团队成员拜访重点客户，指导团队成员提升工作绩效；

3、调配使用内外部资源，推动所属团队达成业绩目标；

4、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定；

5、对团队销售报表进行分析，提供有建设性的意见；

【培训体系】

1.内外训：店经理及以上级别定期参加全国各地外训及公司内部培训；

【晋升体系】

经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—区域副总；

西安佳联行地产，2018年5月16日从首都北京来到古城西安拓展，注册资金600万人民币，2020年5月完成天使轮融资。自成立以来，佳联行便一直坚守透明交易、不吃差价、客观公正的原则，为客户实现家园梦想。佳联行致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰、装修等业务的综合服务平台。

经营理念：以人为本，创新为魂；持续发展，同享丰收；

人才是佳联行的根本，创新是佳联行前进的源动力，长远是我们的方向，共赢是我们的目标及实现目标的方略。

价 值 观：感恩、正向、专注、精进、利他；我们提供的服务并不是一种简单冰冷的交易，而是情感交流与合作共赢，成就别人，造就自己。

佳联行人虽然很年轻，但都有一双真诚的眼睛，执着于心中的梦想，刻苦努力，坚定不移。
人 才 观：

佳联行一直坚持“广招慎选，慎选我爱，深爱我选”的用人理念，始终给员工家的温馨感觉。人才是佳联行发展的根本，那么佳联行到底需要什么样的人才？有人总结为“优秀的好人”，然而这个概念太过完美，任何企业都需要“优秀的好人”，可惜门槛太高。事实上佳联行团队里充斥着各种性格各种类型的员工，拥有不同的文化背景和不同的人生态度，甚至不同的价值观。但这些都无关紧要，佳联行的文化不是用来束缚员工，而是帮助他们打开眼睛和心灵，看到自己的不足和他人的长处，不断地学习，不断地突破自我，实现自身的价值，爆发更多的能量。
所以，我们相信，只要是人才，佳联行就能帮你找到合适的位置，提供广阔的空间，和其他伙伴一起，共同实现创业的梦想和乐趣。