西安招聘

岗位职责：

1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行，根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实。

2、总体负责工程进度、质量、安全文明施工、各项目部、外部关系协调等工作。

3、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展。

4、负责组织进行项目的质量验收、安全、进度等检查工作，保证项目的质量、安全及进度目标的达成。

5、检查、审核施工组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等，审核工程签证、进度款、结算申请等；

6、督促检查工程进度计划、投标计划、材料计划、资金计划等工作，组织做好项目开发建设各种设计图纸、工程资料等的管理工作。

任职要求：

1、45岁以下，工民建、土木工程或工程管理等专业全日制大专及以上学历，有房建一建证书；

2、五年以上大型施工企业相关工作经验（其中管理经验3年以上）；

3、具有独立主持大型施工项目工程开发、建设全过程经验，熟悉房住宅、工业、商业地产相关行业、流程及工程专业技术，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，通晓现场施工、甲方管理、监理方管理等土建方面的相关知识；

4、具备基本计算机应用知识，熟练使用cad等各种工程软件和各种办公软件。

联系人：18829244386 鲁

       陕西汇天志远建设工程有限公司是一家以高层建筑主体结构施工为主的专业化公司，成立于2019年，公司现有多个直属项目部、各类专业技术、管理人员。具有劳务分包及工程总承包实力，在劳务分包及工程总承包领域，都取得过优异的业绩。
企业使命：推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景：敬业奉献、心怀梦想，打造行业内知名企业。
企业精神：团结、进取，每个人都代表公司。
企业价值观：诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理：即，发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念：大学生与民工相结合，打造人才梯队。创新管理、勇于担当，培养直属化工人。
人才发展方面：创新管理，勇于担当，培养技术化的工匠；转变小农意识，培养职业化专业化管理人才；新老结合，大学生与工匠结合，知识与操作并重。
人才战略方面：公司相信每一位员工的能力，重视每位员工的劳动，培养员工的归属感、成就感、使命感，使员工自动自发自觉地投入工作，形成高技能、高效率、高素质的员工队伍，共同努力和企业共同成长。