西安招聘

一.工作职责

1、负责销售部的日常销售管理工作，完成公司既定战略及销售目标。

2、负责领导销售部宣传推广公司及产品，掌握市场动态，指导及审核各大区对服务商及商业客户的遴选、协议、考评、调整工作，确保本部按计划完成销售目标；

3、负责审核服务商及配送商业企业的经营证照等资质资料，客户报告等，并建立健全客户档案；

4、负责销售部产品价格策略与执行的管理，包括不仅限于产品在当地的物价登记、药检、招投标（包括GPO等）、区域价格谈判等，指导协助服务商做好招投标工作；

5、负责销售部商业渠道及策略管理；包括不仅限于渠道策略与方案的制定，对配送商业公司的资质及销售协议签订、发货及应收账款的审核管理，第三终端及药店销售的渠道管理，渠道客户及消费者投诉、不良反应事件、假药及冲窜货治理等。

6、熟悉和及时掌握国家及公司政策法规，产品知识及销售政策，合同与协议条款，协助大区完成相关的业务谈判，审核客户合作协议及销售合同，并负责领导对本部各区域销售进度及市场开发进度依据协议进行考评及调整；

7、建设健全销售部绩效考核方案，完善管理制度，协议修订，有效控制部门费用；

8、负责本部客户数据报表体系及客户档案的建设及管理，按时、准确、真实地完成公司要求的各项信息报告报表，建立、完善所辖服务商及商业单位的客户档案。

9、负责销售部服务商返利及市场推广合作服务费用的审批；

10、负责领导本部协助产品在各地的准入工作（如地方医保、基药目录），公司新品研发、上市研究、企业并购等所需相关市场信息的调研，对市场服务商进行的产品知识、财务等相关培训或沟通活动，并协助收集、反馈公司产品的临床用药信息，了解、收集同类竞争产品的市场动态和相关信息等。

二.任职要求

1.本科学历以上，医药或营销类相关专业。

2.年龄45岁以内，男女不限。

3.熟悉所辖全国市场状况，国家及行业政策法规及销售业务的团队管理。

4.经行政人事部、营销中心考核合格。

陕西猎道至尚企业管理咨询有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅批准成立的专业人力资源服务机构，公司专注于全国范围内的人力外包、劳务派遣、代理招聘、猎头服务、社保代理、人事代理、人才测评、企业培训、EAP服务、法律服务咨询、人力资源领域管理咨询服务；其中，以猎头服务为核心业务（尤其是大健康及新能源行业），其他领域的业务均为客户提供的增值服务。
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理念：敬业、创新、诚信、务实。
信念：
不断追求和探索人力资源发展的运行轨迹，探索人力资源经营的本质，将***的人力资源与社会需求匹配，***程度地助推人力资源对社会的价值贡献。
使命：
助推组织提升人力资本运作效能，帮助人才快速职业成长。
愿景：
成为最受社会信赖的360°人力资源服务专家。
精神：
坚定信心、不断超越、用心服务。
价值观：
成己为人、成人达己。