西安招聘

项目介绍

零售管理方向管培生属于松鼠家线下门店人才储备计划：通过给加入松鼠的年轻人提供畅通快速的晋升通道、全面专业的培训，帮助年轻人迅速提升零售经营的全域能力，成为三只松鼠线下零售的高级管理人才。

培养计划:

①全面课程: 入职后我们准备了全面的零售类实战课程，包含现场管理，营销策划，市场开发，门店层级财税及人力管理等，采取线上+线上的形式

②实践配合: 结合零售管理运营所需掌握知识技能，有针对性的开展轮岗实践，不同时期不同主题

③导师带教: 组织代表导师与业务导师双重责任制，管培生成长好坏纳入导师考核指标

④门店调派: 不同类型/地域/发展阶段门店经历，全面进行门店实战

岗位职责：

1.销售管理:根据大区年度任务目标，达成拆解到所在门店的销售和利润等经营指标

2.门店运营:负责松鼠家门店营销活动的策划、门店财务管理和销售目标的达成等日常运营工作

3.货品管理:掌握松鼠家门店内各类货品的销存情况，执行日常门店货品陈列规范

4.人员管理:营造和谐、愉快的工作氛围，主导店内人才培养和发展，协同上级完成大区零售人才梯队建设

任职资格：

①2021届本科学历，专业不限

②我们希望你是一个对零售行业充满热情的人，在校期间***有丰富的社团和实践经历

③松鼠非常重视服务，我们需要你具备超强的服务"主人"的意识,同时对零售业态有很好的商业思维

④我们希望你是一个真诚友善的伙伴，沟通协调、团队协作以及创新意识方面都有不错的表现

⑤我们需要你具备很强的成就他人的欲望，期望自己未来可以成为一名优秀的管理者

工作地点分配原则：

①投递松鼠零售管理方向管培生岗位需能接受全国分配这一大原则

②在***点大原则的基础上，我们会根据业务发展与个人意愿双向考虑为前提做区域调派

③我们工作地点主要集中在安徽、江苏、上海、浙江、山东、广东、重庆、天津以及各省会城市

发展路径（最快3-12个月的晋升速度）

管培生（零售管理方向）—储备鼠助—鼠助—鼠长/经营顾问—区域经理/城市经理-大区总监

（根据往届管培生的数据显示:最快9个月可成功晋升为鼠长）

薪酬福利：（6-14w/年）

管培生薪酬结构：固定薪资x14个月+城市津贴（600-800）+加班费

管培生：6~8W，鼠助阶段：9~10W，鼠长/经营顾问：12~14W

公司简介

    三只松鼠股份有限公司由“松鼠老爹”章燎原创立于2012年，总部位于安徽芜湖，并于南京成立研发与创新中心，是一家以休闲食品为核心的制造型自有品牌多业态零售商，正加速向数字化供应链平台企业转型。
    肩负“让天下主人爽起来”和“以数字化推动食品产业进步，以IP化促进品牌多元发展”的企业使命，公司不断致力于产品的创新，强化“造货+造体验”的核心能力，通过“风味”、“鲜味”和“趣味”构建起独特的“松鼠味”，构建起一主两翼三侧的立体化渠道布局，全方位贴近消费者。
    依托品牌、产品、物流及服务优势，自2014年起，公司连续五年位列天猫商城“零食/坚果/特产”类目成交额***，并先后被新华社和《人民日报》誉为新时代的“改革名片”、“下一个国货领头羊”。2019年7月12日三只松鼠成功上市，获称“国民零食***股”，连续11个交易日实现涨停，市值一度突破200亿元。
   未来十年，公司将以数字化为驱动，重构供应链和组织，为两亿家庭带去质高、价优、新鲜、丰富、便利的快乐零食，迈向千亿松鼠，助力实现“活100年；进入全球500强；服务全球绝大多数大众家庭”的美好愿景。
超越主人预期、真实、奋斗为本、创新、只做***，诚邀优秀且认同松鼠价值观的你加入松鼠大家庭，共同开启松鼠新时代，为亿万家庭创造美好生活。