西安招聘招聘经理

招聘经理

1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估；

4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯度培养机制；

6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7、负责建立培训资料库，统一培训标准，形成固化的培训模式，达到指导工作的目的；

任职要求：

1.年龄25-38之间。本科以上学历

2.工作经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年以上招聘工作经验

3.知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉招聘，人才测评的原理，熟悉培训的各种方法

4.技能要求：擅长招聘、培训工作

5.其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作

国王的朋友国际探索式教育综合体，有早教、幼儿园、探索馆、艺术教育、家庭成长中心五大板块，针对0-18岁青少儿提供国际一站式教育服务。