西安招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、按时完成公司领导交办的其他工作。

陕西呈霖医药有限公司位于古都西安，是一家以医药批发与健康产业投资为主体的专业化公司。公司成立于2004年11月，注册资本828万元、固定资产300万元、总资产4900余万元。占地面积9000多平方米，建筑面积6400多平方米。公司严格按照GSP要求，构建5000多平方米大型仓储库房。其中常温库4140平方米，阴凉库420平方米，中药库300平方米，冷库25平方米，易串味库100平方米，验收室35平方米。公司有各种车辆20余辆，为物流配送工作提供了坚实的后勤保障。
公司现有工作人员160余人，拥有强大的管理队伍、优秀的市场开发队伍及资深的医药工作人员。
公司主要经营中成药、生物制品、医疗器械、化学药品、中药材、中药饮片、保健滋补品、药妆、日化用品等多个项目，经营品种达6000余种。是一家以医药批发零售为主，集纯销、连锁及自有终端销售形式为一体的专业化民营企业。自成立以来公司秉承“服务***，客户至上”的服务理念，竭诚为客户服务。公司自成立至2010年年末，累计销售额突破12亿元。
我们与北京同仁堂股份公司、北京同仁堂科技公司、北京同仁堂制药公司、北京同仁堂天然药物公司、漳州片仔癀药业股份有限公司、天津中新药业有限公司、北京同仁堂麦尔海科技发展有限公司、福建片仔癀化妆品有限公司、北京同仁堂(亳州)饮片有限责任公司等大型企业建立起长期互惠互利的合作关系，建立强大的上游供应系统。从2010年开始将经营的模式由商业调拨为主转向发展终端药店、搭建终端网络。目前形成具有400余家终端客户的销售网络体系，其中公司直属的丰庆堂大药房月销量达180万元。同时公司拥有20余家同仁堂药品专柜、60余家同仁堂化妆品专柜、10余家同仁堂细料专柜；5家片仔癀药品专柜、80余家片仔癀化妆品专柜及30多家片仔癀日化专柜，销售区域遍布陕西省各地市县区。
2012年在北京同仁堂股份公司的政策支持下，在陕西区域签署《终端三方协议》180余家客户，涉及终端门店800余家。公司在终端市场通过义诊、社区讲座、散发宣传品等形式大力进行同仁堂品牌的宣传，组织店员进行产品知识、销售技巧等方面的培训，利用店面活动提升人气拉动同仁堂产品的销售。截止2012年7月完成股份公司产品销售800余万元，纯销比达71.8%。
陕西呈霖从企业建立以来依托先进的管理理念、完善的销售网络、庞大的技术力量、强大的后勤保障，业绩稳步增长。呈现出强劲的发展势头与蓬勃的生机。
放眼过去、展望未来，陕西呈霖将坚守“诚信为本、义利共生”的经营理念将自身打造成西北***的医疗、养颜、保健航母。为国人生活的健康、美丽、长寿而不懈努力。