西安招聘

一、无责底薪5000/房产经纪人/运营实习生/储备店经理

有意向者可提前联系王续瑞经理

【工作职责】

1. Online线上渠道链家网/贝壳网的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌

2. Offline线下为客户提供优质的看房体验

3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

 【任职要求】

1.统招专大专及以上学历，专业不限，应届生优先考虑

2.有互联网思维，会深度使用APP；有为客户打理百万资产的理财意识

3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值

4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑

5.具备良好的沟通表达和学习能力。

【优厚的薪资福利】

1、无责任底薪5000元/月，加25%-70%的提成。

2、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；

3、实习期缴纳实习生意外伤害险

4、实习期员工可以享受最长 2个月的论文答辩假（2月—6月）

5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；

6、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

系统培训：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

四、晋升

当你战斗力指数达五颗星

无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择

营销精英发展规划：

助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部

营销管理发展规划：

经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

—更有多重奖励：

新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖，等等众多奖励 ……

—爱旅游的你一定很期待：

马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游！

每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？

—在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案：

这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。

【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前与商圈经理沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。

【招聘流程】：简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)。

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。

未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。