西安招聘

1、拟定公司人事薪酬、行政管理和后勤管理方面的规章制度和执行工作；

2、根据公司发展战略目标，制定人力资源发展规划；

3、审核人事主管制定的薪酬制度并组织实施；

4、审核或拟定员工绩效考核办法并组织实施；

5、审核或拟定员工招聘计划并监控组织实施；

6、负责董事长和总经理指令的执行和公司内工作协调，向直接上级提出工作建议；

7、收集议题并主持组织经理例会，撰写会议决议并监督检查会议决议的执行工作；

8、负责与相关政府部门的联系和工作协调；

9、审核人事专员拟定的年度员工培训计划并监督落实；

10、负责本部门员工的绩效考核和工作评价；

11、负责本部门员工的专业指导和业务培训；

12、负责公司各类固定资产更新改造计划的拟定和固定资产的管理；

13、草拟公司经营计划，负责经营计划执行中的协调工作；

14、完成主管上级交办的其他工作。

    西安众诚实业有限公司成立于1997年10月，注册资本2000万元人民币。为北汽新能源厂家指定的西安地区独家代理经销商，并获得2017年度卓越经销商奖。北汽新能源汽车在2017年实现销量全球***的好成绩。集团公司旗下的蔚蓝之旅与北汽新能源合作,推出网约车业务,分时租赁业务。