西安招聘

岗位职责:

1、协助集团招聘COE管理工作，参与年度人力资源规划工作，制定年度编制计划和招聘规划；
2、协助集团招聘COE管理工作，及时沟通并执行社招、校招招聘工作，满足区域各部门、重点岗位的用人需求；
3、配合优化完善各项目公司的招聘流程，并负责建立企业人才储备库；
4、配合分析、选择、维护各类招聘渠道，并与各种招聘渠道形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、配合建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业；
2、3年以上地产招聘工作经验，有集团总部校招管理经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、有责任心，抗压能力强。

新城控股集团旗下子公司江苏新城地产股份有限公司，总部设于上海，成立18年以来一直着力于长三角区域的发展扩张，成为中国房地产企业20强。这让新城控股集团能够快速运作发展，积累多元性的资源和运营资金，开展经营管理业务，为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。

新城控股集团在住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁地区，未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸，营造更宜居的城市生活空间，缔造更具活力的城市商业综合体。在住宅和商业地产的经营领域，新城控股集团业已形成差异性竞争的产品结构，为客户提供高品质的产品和服务。

新城控股以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命，运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光，融合多样创新型的地产业态，整合综合性的商业资本，建立起强有力的互动关系，为未来的城市，打造新风貌和新地标。

集团3年全国百强房地产企业第20位、连续6年江苏省房地产企业综合实力***位。集团有超过90%的土地储备位于京沪高铁沿线。