西安招聘

一：区域运营现状和数据分析

工作标准：主动、准确、客观、独立思考

1、 对K12产品条线及各区域条线运营数据的统计和分析；

2、 学习和掌握区域运营的基础技能

3、 对竞争对手竞品销售情况进行数据统计及分析，形成报告为部门提供决策支持。

二：招生类活动的策划及执行

工作标准：创意、新颖、可执行性强，实施到位，成果显著

1、 深入市场，进行市场分析与调研并撰写校区开业、新产品推广、专题宣传活动策划方案；

2、 跟踪策划方案的执行，解决执行中的突发问题，并及时向上级及时反馈活动执行情况报告；

3、 在执行活动方案过程中，注重量化和数据考核，保证活动执行效果。

三：渠道的建设和维护

工作标准： 拓展性及针对性强，目标准确、效果显著

1、 对微信、微博、博客等产品应用深入研究，能够利用社会热点话题，为产品宣传找到突破口，策划新媒体线上活动，增加关注量及传播度，对新媒体的营销效果进行跟进评估；

2、 配合部门发展的重点项目和区域，进行多种方式的渠道拜访和建设，寻找流量入口

3、 完成部门领导交办的其他事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销专业优先；其他条件优秀者可适当放宽学历要求。

2、一年以上市场开拓或销售经验,有渠道资源优先；

3、优先考虑有团队管理经验（可以是在学生会做过干部），或***、促销人员管理经验者；

4、具有较好的沟通表达能力，较强的组织能力及抗压能力，吃苦耐劳。

【晋升与发展】：

专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——总监/副总监/总监助理——校长/校长助理

（A计划：管理者培养体系）（优才计划：总监培养体系）（英才计划：高管培养体系）（部门管理培训生）

【福利保障】：

基本保障类福利：五险一金、商业保险、健康体检

企业礼金类福利：生日礼金、婚育礼金、节日礼金

假期旅游类福利：带薪假期、海外旅游、国际游学

企业文化类福利：司龄大礼、年会大奖、各类团建

更有子女免费教育、各类海内外专业培训

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。