西安招聘

1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;

陕西海易康医药有限公司,2013年10月24日成立，经营范围包括中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、化学制剂原料药、抗生素原料药、生物制品（除疫苗）、第二类精神药品、蛋白同化制剂、肽类激素、辅料、化工产品（易制毒、危险、监控化学品等专控除外）、化学试剂（危险品除外）、***类、第二类以及第三类医疗器械、保健食品、保健用品、预包装食品（不含冷藏冷冻食品）的销售；化妆品、消毒用品、劳保用品、日用百货、农副产品、婴幼儿用品的销售；中药材收购（专控除外）；普通货物运输；物业管理；仓储租货业务（危险品除外）；商品信息、医药技术信息的咨询；会议及展览的服务、咨询；工业胶片的销售；广告的代理、发布；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定或禁止公司经营的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）