西安招聘

工作职责:

1、负责绩效管理体系搭建并日常管理，绩效方案设计与输出，并推动实施；

2、组织和督促各部门进行绩效管理活动的具体实施，建立员工分层分级的考核机制和个人绩效承诺PBC管理

3、审核汇总和分析员工绩效的结果，进行总结与复盘， 组织绩效委员会会议，提出改进建议

4、优化绩效管理制度、工具及方法，进行绩效文化宣贯

5、处理员工的绩效反馈和申诉

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、具备通讯产品行业较大规模企业或人力资源服务公司三年以上员工绩效管理经验；

3、 对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法；

4、具有优秀的组织协调能力、执行力；

5、正直、原则性强，思维缜密，工作条理性、计划性强。

华勤通讯技术有限公司创建于2005年，是全球领先的手机研发设计公司，专业提供手机、平板电脑等产品的ODM服务，总部位于中国上海，并在西安、深圳、东莞、香港等地设有研发中心和生产基地。
华勤成立以来，专注于手机、平板电脑等产品的设计、开发、销售、生产，为海内外客户提供有竞争力的产品。旗下产品远销海内外100多个国 家和地区，覆盖亚洲、非洲、拉美、欧洲等地。至2015年，公司累计出货超过2亿部，Tablet产品年发货超500万，全面进入4G时代，为客户提供领先的4G方案！
华勤秉承“成就客户、拥抱变化、诚信、协作、敬业、激情”的理念，致力于为客户提供更先进、更具竞争力的产品，与你共创可持续发展的美好未来。
在华勤，你的利益能得到充分保障：各种奖金，各种礼金，各种补贴，各种活动，各种旅游，各种节日礼品，各种惊喜…….
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