西安招聘

岗位职责：

人事工作

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.组织制定、执行、监督公司及子公司、分公司人事管理制度；

3.制定各岗位职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5.做好人才盘点，制定招聘计划、招聘程序，进行各岗位人员面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6.制定绩效政策并组织实施绩效管理工作；

7.制定薪酬政策等，完成薪资核算，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

8.组织员工岗前培训、在岗培训及其通关测试工作；

9.做好人员发展的日常管理及下属的监督管理工作；

10.负责员工关系协调与处理工作；

11.完成上级交办的其他工作。

行政工作

1.组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案；

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3.组织协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及监督办理公司所需各项证照；

4.起草及归档公司相关文件；

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6.负责公司考勤、合同、档案及印章管理；

7．负责组织重要接待工作；

8.主持部门内部的文化建设工作，建设及维护内部网络；

9.完成票据的合规性复审及纠错工作，对控制成本的方法提出建议；

10．领导安排的其他事宜。

任职资格:

1.5年以上同岗位实战工作经验，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,具有三级以上岗位资格证。

2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

3.对人力资源管理及行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4.较好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

5.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6.熟练使用办公软件、办公自动化设备；

7.做事客观、严谨负责，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

8.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

马云说：梦想还是要有的，万一实现了呢？是的，阿里巴巴初创时，人人都认为马云是一个疯子。如今马云成功了，人人都认为他是电子商务的教父。有人说：跟着马云创业的十八罗汉都成了亿万富豪 ，真是太幸运了！我们想问:有这样成为创业元老的机会你能不能抓住呢？还是只是传颂别人的传奇？
和当初阿里巴巴一样，我们也有梦想。但比阿里幸运的是，我们早已过了他们创办初期像无头苍蝇一样摸索业务模式的阶段，我们已经走在快速发展的大道上，我们的梦想不是万一能实现，而是一定会实现，我们的青春一定会用成功去点睛！这就是我们的信心。这里，没有勾心斗角的办公室政治，只有一群相互帮衬的热血青年！这里，没有循规蹈矩的企业文化，只有天高任鸟飞的创业激情！这里，老板open、员工nice，这里，就是你梦开始的地方------标普能源。
公司地处古都西安，专注于天然气清洁能源的深度与广度应用，凭借多年对能源行业的深耕实践，使我们在工业基础能源整合供应服务、天然气工程投资与运营服务、LNG/CNG批发贸易服务、天然气气井生产与运营服务等业务领域构建了一体化产业优势。公司积极践行“3+N”战略发展模式，以优质低价天然气供应为核心，凭借商业模式与设备技术的创新驱动，矢志向中国领先的天然气清洁能源综合服务商上大步迈进。
今天，我们已经深刻嗅到中国能源结构大变革前夜迷人的味道，我们将毫不犹豫地投身进去，发挥资源优势、技术优势，人才优势，以优良的服务品质和安全的技术保障体系，力争迅速成为国内清洁能源领域的佼佼者。
 一句“让天下没有难做的生意”承载着阿里巴巴走过了20年，这就是企业的使命感。不管过去、现在或是将来，我们亦将始终铭记我们的使命：让人类享受清洁能源，保护地球、造福社会！因为，我们深信这是可以做一辈子的事情，而不仅仅是一份职业。
我们期待的是能与公司共同发展的创业者，不要告诉我们你需要一份工作，我们需要的是能把工作当做自己的事业去做的人。我们不怕给高薪，就怕你不敢要高薪，我们不一定要苛求高学历，就怕你没有学习力。因为，我们要让每一个标普人得到你想都不敢想的回报。不要谈什么五险一金、什么双休，年假，这都不是事，好吧！
我们给你的是无限的可能，你喜欢足球吗？我们要送你去皇家马德里、巴萨、曼联的主场；你喜欢英伦吗？我们要送你和你的爱人去唐顿庄园；你喜欢艺术吗？我们要送你去巴黎卢浮宫；你喜欢探险吗？我们一定要送你去乞力马扎罗……我们只需要你释放出全部的激情去努力，剩下的交给我们。
来标普，去体验不一样的人生；来标普，我们不传颂别人的传奇，我们要自己创造传奇。来标普，我的青春我做主！