西安招聘

职位要求：

1、具备良好的沟通能力，普通话标准；

2、熟练掌握办公软件。

岗位职责：

1、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订等；

2、做好员工考勤统计工作，处理突发事件和领导交办的工作。

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