西安招聘

教育行业招聘，社会招聘，校园招聘

岗位职责：

1.根据公司业务需求，与各部门沟通，制定实施人才招聘计划，达成招聘目标;

2.开拓招聘新渠道;

3.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作。

4.参与公司规章制度制定和实施；

5.领导安排的其他工作及配合部门工作。

任职资格：

1.专科及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2.具有3年以上的同岗位经验；

3.较强的沟通组织安排活动能力；

4.有责任心和团队协作精神。

经录用后，待遇优厚。

单双休，享受国家法定节假日、带薪寒暑假，社保、员工旅游等福利。

公司秉承先进企业管理模式：事业合伙人制下，打造企业项目人力资源共享！依托专家级人才服务团队，提供企业项目管理微咨询、打造项目管理人才共享平台，通过科技项目申报、知识产权申报、人才服务、外籍人士服务等业务解决企业的阵痛点，形成体系化、可持续性，能够落地执行的解决方案