西安招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定中、长期人力资源战略规划，编制人力资源相关机制和制度并组织落实。

2、全面负责、统筹人力资源所有工作模块；搭建人力资源体系和绩效考核体系。

3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4、参与公司重大经营、用人决策，定期向公司高层提供人力资源管理方面的专业建议。

5、加强公司企业文化和团队建设。

6、定期召开人力资源工作会议，组织业务培训，促进人力资源工作的提高。

7、牵头处理公司重大人力资源问题。

8、完成领导交办的其它工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源类相关专业。

2、10年以上人力资源工作经验，5年以上绩效薪酬管理经验。

3、较强的管理、协调、沟通能力，思路清晰、踏实能干。

4、有建筑类、科技类、上市企业人事工作经验者优先录用。

中易建集团是一家专注于“智慧绿色能源城市”创新及产业化的高科技企业，具有二十余年建筑产业基础及八年科技创新历程。创新研发面向国家重大战略需求，具有世界领先水平，并拥有完全自主知识产权。
公司拥有一流的人才队伍，技术团队现有海归博士四名、教授两名，均具有世界知名机构工作履历和丰富科研经验。产业团队参与多项国家及省市重点项目建设，并荣获六项鲁班奖、两项国家优质工程奖及多项军队及地方奖项。
公司以“忠实、专注、坚持”为核心价值观，努力成为中国领先的智慧绿色能源高科技上市企业。