西安招聘

1、负责团队的新员工的招聘，入职，培训，等基本的人事助理工作;

2、负责办公室打印复印工作;

3、报表的收编以及整理;

4、协调团队领导与其他部门的协调工作;

5、完成部门经理交代的其它临时性工作。

6、新部门成立，目前岗位招聘3人，优先投递优先面试

二、晋升发展：

公司提供专业的晋升培训体系，公平公正公开透明的职业发展机制

1、客服管理方向

TCST前端客服专员，根据工作完成情况，以及客户服务评价，可以晋升为TSCT核心产品专家

2、运营管理方向

坐席-师傅-组长-团队长-系列长-经理助理-部门经理-运营总监

3、内勤干部方向

根据个人意愿、工作态度、工作能力等综合情况，进行公司内勤干部转岗（培训导师、人事、行政、驻场教练、督导等等）

三、注意事项

1、500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用

2、不得同一职位重复投递简历

3、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任