西安招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险人员增减，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

5、员工考勤和排班工作；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

        陕西科创医疗管理有限公司成立于2011年，注册资本5000万元，是一家致力于医疗资产和健康产业的投资公司.公司成立9年来，已和陕西省7个医学学会建立了密切而深刻的合作，与100多名相关疾病的专家开展“下基层，进社区，送温暖”活动200多场次。慢病医生服务平台（以下简称“慢病医生”）是公司具有独立知识产权并借助互联网运行的一款健康咨询与管理的产品，受陕西省慈善协会委托，宗旨是为构建医疗专家与患者高效便捷的沟通平台，为慢性病患者提供用药指导、调整治疗方案、控制病情的服务，提高慢性病患者生活及生存质量，为全面落实国家战略“健康中国”贡献绵薄之力。
公司坐落旺座曲江E座27楼