西安招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

陕西华兴源企业集团成立于2002年，是以房地产投资为龙头、集资产投资、房地产开发、高新技术研发、矿业开发经营、建筑工程设计、工程监理、汽车装备为一体的多行业、跨区域的民营企业集团。
企业集团旗下主体经营公司有陕西华兴源实业集团有限公司，陕西名城地产开发有限公司，陕西金水物业管理服务有限公司，陕西绿泽矿业开发有限公司，西安市智得科技发展有限公司，陕西智盛汽车有限公司，长安大学城市发展研究院，西安市长安区尚美生态农业园林有限公司。
企业集团主体经营公司设立独立法人治理结构，实体独资核算、自主经营、统筹管理、资本规划、利润分配的战略经营原则，实现了集团化优势互补，资源共享的经营理念，为集团主体经营公司提供了广阔的发展空间、技术资源保障，为实现集团化的企业经营方针以及企业的长足发展打下了坚实的资源性经济基础。企业集团始终以“建设品牌企业，实现社会尊重”为企业奋斗目标，以“超越自我，奉献社会”为使命 ，以“共同发展，追求卓越”为价值观 ，以“严谨求实，高效创新”为经营理念，以海纳百川的博大胸怀，厚积而薄发。
展望未来，华兴源集团立足时代潮头，以全球化的视野探索、创新企业新的战略目标，提升企业核心竞争力，调整集团公司产业结构，优化集团经济效益增长模式，完善企业集团化发展的管理体制 ，加强先进科学的企业文化建设 ，创造战略经营的企业品牌，缔造具有社会影响力的国际化标准企业集团。