西安招聘

招聘经理岗位职责：

1、根据岗位设置原则、人效指标、销售目标、营业面积等因素对人员编制进行审核，对编制不符合要求的情况，及时与相关人员沟通；

2、收集、汇总各岗位的招聘需求岗位、需求原因、需求人数、到位时间等信息；

3、筛选、邀约求职者参加面试，并对面试情况进行跟进、分析；

4、组建招聘团队，并培训下属的工作技能，合理安排角色与工作分工，评估下属的工作绩效，分析原因，沟通绩效改进计划；

5、时刻关注需求类人才信息，建立人才库；

6、建立人事档案，对与员工相关的转正申请、调动表单、面谈记录、调薪记录等表单及时归档，并妥善保管，确保档案的完整与安全；

7、规范劳动合同新签、续签、解除、终止程序及操作，避免因此出现的劳动争议。任职资格：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、管理学类相关专业，接受过人力资源管理、劳动法等相关规范制度培训；

8、干部管理工作：包括述职、评优、干部晋升等相关工作。

5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上招聘、员工关系管理、干部管理等相关工作经验

众友健康医药股份有限公司成立于1996年12月22日，目前公司注册资本5.5个亿，总股本5.5亿元。甘肃众友健康管理集团有限公司是其控股股东。
众友健康是以医药零售连锁经营为核心业务，集药材种植、药品研发、生产销售、物流配送、电子商务为一体的大型医药股份制企业。截止2018年底，拥有2306家连锁门店，遍布甘肃、陕西、青海、宁夏、新疆、北京、安徽、浙江、湖北、福建十个省市；销售规模达到48.6亿，员工人数超过12000人；成为西北地区销售额***、门店数最多的药品零售连锁企业。2015年荣获中国医药零售行业成长力年度冠军；2016年荣获中国连锁药店综合实力百强榜第9强；2016-2017年中国药店价值榜前十强；2017-2018年度荣获中国连锁药店综合实力百强榜九强；2017-2018年度荣获中国连锁药店直营力百强榜六强。
众友健康在20年的发展历程中，秉承“众志成城、友善创新”的企业精神；“用心服务、关爱健康”的经营理念；打造百姓信赖、社会尊重的医药行业优秀品牌，在大健康的道路上，完成由小到大、由弱到强的实力升级。完善的质量管理体系，一万五千平米的现代化医药仓储基地，安全高效的物流配送设施，可全过程管控的先进信息技术，保证了药品的安全性、有效性和可靠性，在西北医药市场赢得了良好的企业信誉度，成为值得大众信赖的西北医药行业***。
众友健康以“城市健康综合体”概念所打造的全新业态模式——众友健康城，是对传统医药超市、多元化药店和专科门诊模式的集成和超 越，众友健康城独特的经营管理模式，成为西北医药行业的典范，现已拥有会员500万，每年服务上亿人次的消费群体，并以真诚、热情的优质服务换来了会员的信任和认可。