西安招聘

1．销售推广策略与计划制定

？   根据百货事业部销售推广部的整体规划，统筹制定区域/分店年度销售推广策略与计划，组织具体的工作与任务分解，并在实施过程中进行监督和调整。

2．全国联动及季节性销售推广活动

？   根据销售推广活动的年度策略与计划，以及区域/分店的实际情况，在区域层面细化全国联动及季节性活动的方案。

？   统筹活动的前期准备，包括但不局限于——协助营运部就具体活动与品牌供应商进行沟通与协调，确保联动活动商品的充足供给；与空间管理部合作开展陈列道具创意与采购；根据集团市场与品牌部的指导，开展具体活动的媒体及网络宣传。

？   统筹具体活动在区域/分店的推进与落实。

？   组织销售推广活动及VIP活动的经营数据收集与分析，就活动效果进行评估，并提出改进性建议。

3．VIP活动管理

？   根据百货事业部销售推广部的规划，推进VIP活动在区域/分店的执行。

？   规划VIP活动的方案设计及费用核算，通过方案的细化及前期准备，推进VIP活动在区域/分店的执行。

4．团购管理

？   根据公司的团购策略，拓展区域内团购业务，带领团队完成销售指标。

5．物料及礼品采购

？   管理区域/分店的物料采购，并监控采购费用。

？   控制礼品采购成本和市场推广费用。

6．公关活动

？   协助集团市场与品牌部各项活动(市场调研、分店媒体资源管理、积分兑换、预付卡管理等)在区域/分店的推行。

？   拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播，提高新百的市场知名度。

7．培训工作

？   联同人事及培训科组织有关专业技术训练，提高部门服务素质，加强员工之工作效率及能力。 

8．部门管理工作

？   负责下属员工的绩效管理和沟通，有效对下属员工进行绩效辅导和绩效评价。

制定下属员工的发展和培养计划；协助识别部门核心人才及制定核心人才/梯队的培养发展计划，注重团队建设，有效激励员工。

    香港新世界集团是香港地区地位举足轻重的著名财团，核心业务以百货、物业、电讯等为主。1993年，集团看准市场契机，成立了新世界百货有限公司，并于翌年在中国华中地区***的城市---武汉，经营管理了***家百货商场。从此， 新世界百货拉开了全力进军中国零售业市场的帷幕，并以每年两家新店的速度逐年递增，至今已在18个省市地区地区成功经营及管理了36家分店。2007年7月12日，新世界百货于香港联交所主板成功上市。公司秉承殷勤、可靠、高效益的经营方式，致力于为广大市民带来购物消闲的高质量生活享受。
目前为拓展西北业务，公司已成立西安新世界百货有限公司，开始筹备在西安的***家分店。该项目地处市区繁华商业地段，面积达6万平米，面向社会中、高层消费群体、是一家以经营国际、国内精品品牌商品为主，集百货、超市、餐饮、娱乐、休闲、生活服务为一体的高档次大型连锁商业企业，公司相信西安项目必将为本地时尚文化的提升和发展注入多元化与国际化的潮流魅力。
公司遵循“员工是商场最重要及最珍贵之资产”的用人理念，现诚招各类优秀人才。欢迎有志投身商业行列之士加盟新世界百货，携手创建中国零售业的经营典范。
所有职位一旦录用，公司提供健全的社保（五险一金）、年终奖金、年底双薪、带薪休假等福利待遇。