西安招聘

·岗位名称：招聘经理

·岗位职责：
1、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才，尤其是前30%优秀人才及高潜质人才，并与之保持联络。
2、高效率为企业客户猎寻人才，特殊岗位提供背景调查。
3、维系良好的、长期的客户关系，深入了解企业客户背景、文化、发展，建立永久合作。
4、关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导。
5、完成公司下达的业务洽谈指标。
6、履行并传承公司文化理念；协助公司上级建立健全制度流程体系。
·任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限。（人力资源管理类专业硕士学历佳。）
2、5年以上工作经验，其中至少3年地产/金融/IT行业HR工作经验或猎头工作经验，了解地产/金融/IT行业人才构成与分布，了解企业招聘面试要求及流程。（对当地以上行业企业有深刻了解者佳。）
3、对于人才储备与甄选、猎聘业务洽谈、客户关系维护有一定个人见解，并具备成功实操经验。（有成熟客户资源储备与人才资源储备者佳。）
4、具备较强的分析判断能力与沟通协调能力，行动力强，执行效率高。（对自身职业发展有长远规划者、对人才配置工作有极大热情者佳。）
5、认同公司文化理念，为人正直、诚信，品德高尚，具备较强的社会责任感与职业责任感，有亲和力。（有高尚的职业追求者佳。）
6、欢迎具备其他行业人才猎聘经验者投递履历，建立交流。
·公司简介：
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