西安招聘

1. 岗位职责：
2. 深入了解业务招聘需求，做好人岗匹配，完成招聘目标；
3. 简历筛选、初试，面试后的评估、反馈及跟踪，同时建立公司人才库；
4. 调查分析同业人才存量与分布情况，挖掘业内优秀人才；
5. 招聘数据统计和分析，完善招聘流程，优化招聘效率；
6. 员工背景调查；
7. 员工入职后前期培训工作，及后期培训跟踪；
8. 任职要求：
9. 大专及以上学历，人力资源及行政管理专业优先考虑
10. 1-2年招聘经验；
11. 做过乙方公司及金融公司招聘经验优先考虑；
12. 福利

                                                    

周末双休，早九晚六

    

缴纳五险一金，入职即享年假

    

岗位培训，团队活动

百事通（新三板上市公司，代码834005）成立于2006年8月，是目前国内领先的法律服务平台。公司专注于法律+科技的创新法律服务，为企业、机构和个人等客户和用户提供广泛的法律服务。目前，公司拥有员工超过600人，在全国26个省市设立有分支机构。合作律所超过3000家，合作律师等法律工作者超过35000人。累计服务用户超过1.2亿人次。我们相信百事通能够给您提供一个充分发挥和发展的平台和氛围。您也将有机会和一大批激情、勤奋、厚道、服务、创新的伙伴一起并肩战斗，共同将“让法律成为中国人的生活习惯”这项伟大的使命不断传承和发展。