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高级销售经理(双休、月万元+)

新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2020-12-06
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:招8人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:金融产品经理  销售经理

职位描述

岗位职责:

  1. 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
  2. 负责公司区域团队的筹建及管理工作;
  3. 协同公司领导完成相关工作;
  4. 负责部门日常会议及培训的学习安排;
  5. 公司层面的活动及方案的统筹策划等;
  6. 负责新人的业务培训及管理工作。


岗位要求:

  1. 大专及以上学历,25岁~55岁;
  2. 能熟练使用office办公软件;
  3. 有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;
  4. 学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;
  5. 认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
  6. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
  7. 具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先。


福利待遇:

  1. 薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖
  2. 工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息
  3. 公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)
  4. 全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金
  5. 公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监
  6. 海内外旅游奖励方案
  7. 其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)


【职业规划】

公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。

  1. 新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
  2. 转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
  3. 晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
  4. 参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监


透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由!

公司介绍

新华人寿保险股份有限公司(以下简称新华保险或新华人寿):
实力新华:
新华保险成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业。
2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。A 股代码 601336,H 股代码 01336。
2019年,新华保险实现原保险保费收入人民币1381.31亿元,总资产规模达8789.70亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界双料500强。
简单来说,就是世界500强,上市央企。

股东情况:
公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司,组织关系现迁移至中国投资有限责任公司。
中央汇金投资有限责任公司:是根据国务院授权,代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行出资人义务的国有独资公司;
中国宝武钢铁集团有限公司:中国宝武钢铁集团有限公司,是依法成立的国有独资公司,由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责。中国宝武钢铁集团有限公司的经营范围为:经营国务院授权范围内的国有资产;
中国投资有限责任公司(China Investment corporation,简称:中投公司):是一家从事外汇资金投资管理业务的国有独资公司,成立于2007年9月29日;
中投公司下设三个子公司,分别是负责境外投资和管理业务的中投国际和中投海外,以及对国有重点金融企业进行股权投资的中央汇金。

寿险业务:
新华保险共设立1767家分支机构,其中有35家分公司,267家中心支公司,735家支公司,692家营销服务部,38家营业部。 建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道,致力于为客户提供全面、专业的寿险服务。

队伍建设:
新华保险致力于建立“统一规范,科学高效,绩效导向,共创共赢”的人力资源管理体系,营造“公平、公正、公开”的用人文化。
截至2018年12月底,(寿险总公司及35家分公司) 签订劳动合同的员工共有38,542人,其中,研究生1398人,占比3.63%;本科生21495人,占比55.77%;本科以下15649人,占比40.60%。
个险渠道销售队伍37万余人,银代渠道销售队伍1.6万余人,团险渠道队伍3000余人。

2018年,具有新华特色的制度、教材、讲师、实施“四位一体”的教育培训体系初步建立,在业内率先提出“风险管理师”理念并付诸实践。八项教育培训条线的管理制度在全系统践行、落地,专职讲师队伍从无到有,培训的教材和实施体系初步搭建完毕,新华特色的在线学习平台得到广泛应用,培训资源和工具日益丰富多样,“正规化、专业化、系统化”的培训运行局面已经初步形成。

品牌文化:
愿 景:中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团
使 命:为客户提供幸福生活的保障;为股东贡献稳定持续的回报;为员工搭建成就自我的平台;为社会增添和谐安宁的力量
价 值 观:诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念:创造价值,稳健持续
行为准则:敬业 专业 担当 团结 自律
品牌理念:我们相信,时间的推移应该有助于为投保人的每一份投入增添尽可能多的保障意义。因为,保险不仅关乎财务安排,更关乎人的幸福。
品牌内涵:产品内涵“买得起,有保障”;服务内涵“快理赔、优服务”;合规内涵:“讲诚信,守规矩”;公益内涵“担责任、促和谐”
品牌个性:专注,进取
品牌口号:关爱人生每一天

联系方式

  • 公司地址:地址:span长丰国际C座