西安招聘

任职要求:?

1、大专及以上学历，从事人力资源管理者优先；

2、熟练掌握office等常用办公软件。并熟悉各种办公设备的操作。

3、了解各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；?

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；?

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较强的抗压能力；

6、服从上级安排，普通话流利。

岗位职责:??

1、协助部门经理，开拓业务，组织开展招聘工作。

2、线上线下发布招聘信息，筛选合适的简历，电话沟通，预约面试。

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造最强大的招聘渠道体系。

4、组织人才筛选及面试，做好数据整理，登记、建立高效的招聘流程。

5、建立全面的核心人才库，做好关键岗位的人才储备。

6、做好新员工的入职培训，和指导、带领工作。

7、完成部门负责人交办的其他工作。

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