西安招聘

1、完成岗位年创收目标和团队创收目标、统筹完成本部门的KPI考核；

2、协助分支机构负责人管理分支机构的各项前台工作，包括但不限于：团队建设、人员培训、制定/修订营销方案等、人员考核、业务和市场拓展、风险合规管理等；

3、以经纪业务和产品销售为抓手，大力拓展私募基金和高净值客户开发、产品销售和极速交易系统。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，40周岁以下，金融行业三年以上从业经历，具备证券从业资格、基金从业资格，入职后两年内取得投资咨询资格，品行良好，具有进取精神，无任何违法违规记录；

2、有丰富的客户资源和业务资源，具备团队组建和管理能力；机构业务方向副总经理需具备丰富的投行、固收、资管以及财务顾问等业务承揽资源和业务经验，财富业务方向副总经理需具备丰富的证券经纪业务资源、金融产品销售资源和业务经验；

3、行业背景、任职资历、客户资源等特别丰富者，可适当放宽年龄要求；

4、具有团队实际领导经验，有团队成员优先；

5、条件特别优秀者，经分公司总经理推荐，可兼任分公司副总经理/总经理助理，财富业务方向副总经理需具备丰富的证券经纪业务资源、金融产品销售资源和业务经验。

东亚前海证券于2017年6月获证监会批复设立，注册资本人民币15亿元，是由东亚银行为主发起人筹建的全国性的综合证券公司。公司借助股东的资源优势，深耕内地，放眼全球，立志成为国际化的证券公司。

公司坚持以人为本，与员工共同成长，提供成熟的绩效机制，公平、透明、单纯的工作氛围。

我们寻找向上向善，有自我变革意愿，品学兼优，有阅读和运动习惯的有识之士。