西安招聘

一、福利待遇：

1、薪资构成：

无责底薪+提成+综合福利，平均月收入7000元；

详细综合福利：职级津贴（50-1600），过节费（500-180），降温费600元/年，取暖费900元/年，生日费100元，全勤奖150；

2、六险二金：签订合同开始缴纳五险一金，入职满一年六险二金，缴纳比例1:2

3、激励方案：每天、每月公司以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）等方式发放；

4、工作时间：上午8:45-12:00，下午13:45-18:15、周末双休、法定节假日、带薪年假，不接受加班！

二、工作职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、依托公司所提供优势资源、制度管理远程营销专员，达成公司统一工作指标；

三、晋升发展：

公司提供专业的晋升培训体系，公平公正公开透明的职业发展机制

1、客服管理方向

TCST前端客服专员，根据工作完成情况，以及客户服务评价，可以晋升为TSCT核心产品专家

2、运营管理方向

坐席-师傅-组长-团队长-系列长-经理助理-部门经理-运营总监

3、内勤干部方向

根据个人意愿、工作态度、工作能力等综合情况，进行公司内勤干部转岗（培训导师、人事、行政、驻场教练、督导等等）

四、注意事项

1、500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用

2、不得同一职位重复投递简历

3、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件

4、办公地点：西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城

欢迎20---30岁，大专及以上学历，有良好学习沟通能力的优秀伙伴的加入！

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