西安招聘

一、岗位职责：

1 负责起草公司年度计划、工作总结、月度工作计划及各部门（单位）年度目标责任书;

2 负责公司文件管理，起草公司有关规章制度及公文;

3 办理外来公文的传阅，按照领导批阅意见进行落实 ;

4 负责公司会务管理（总经理办公会除外），做好会议记录，催办、落实会议决议 ;

5 负责公司各类活动的具体组织和安排 ;

6 负责公司不动产的管理 ;

7 负责公司西安地区固定资产、低值易耗品（包括劳保用品）的采购、管理和调拨，并监督外埠机构固定资产的管理情况 ;

9 负责公司员工福利品、客户礼品及公司文体活动物品的采购或制作;

8 协助做好公司自身活动部分环境因素和安全生产管理工作的具体落实 ;

10 协助做好公司应急救援的总体控制及总部机关应急救援的组织;

11 完成上级交办的其他工作 .

二、任职要求：

1、年龄28岁-45岁，统招本科以上学历，行政管理类相关专业，中级职称，6年以上行政管理工作经验；

2、能熟练操作计算机，熟练使用信息化管理和行政管理软件；

3、熟悉行政管理、文秘、企业管理等方面的知识；

4、具有一定的组织、协调和管理能力，语言表达能力，团队协作能力。

三、薪资福利：

1、薪酬

A、试用期薪资构成为：基本工资+补贴（餐补或交补或驻外补贴），试用期1-2个月；

B、转正后薪资构成为：基本工资+绩效工资+企龄工资+补贴（餐补或交补或驻外补贴）+能力素质工资；

2、贴心福利

根据住址灵活分配工作地点，每日餐补，定期团建，每月员工生日会。

3、团队福利

工作配合融洽，团队氛围严谨而不失活泼。

四、培训晋升：

1、培训：全方位培训，新手快速上路

A、入职初期：岗前培训+在岗培训+岗位辅导员指导等；

B、进阶培训：专业技术培训、职业素养类培训、管理类培训、工程类证书考前辅导。

2、晋升：公司中层岗位大多起步于一线业务岗位。

A、晋升路线：

监理员—专业监理工程师—总监代表—总监理工程师—中层管理岗；

职员—主管—中层管理岗；

B、晋升机制：每年两次多维度考核晋升，内部竞聘，凭实力晋升。

    西安高新建设监理有限责任公司（高新监理）成立于2001年3月，注册资金1000万元，是提供项目全过程管理和技术服务的综合性工程咨询企业，具有工程监理综合资质。现为中国建设监理协会理事单位、陕西省建设监理协会和西安市建设监理协会副秘书长单位，先后荣获国家、省、市先进工程监理企业，全国建设监理创新发展20年工程监理先进企业，西安市“守合同、重信用”和先进纳税企业等荣誉称号。2014年9月，公司又荣获全国工程质量管理优秀企业殊荣。
    目前公司在册员工400余人，涵盖建筑、结构、道桥、电气、给排水、暖通与空调、风景园林、测量、建筑经济和项目管理等专业，高、中级技术人员占员工总数的75%以上。其中国家注册监理工程师87人，注册一级建造师24人，注册造价工程师13人，注册一级结构工程师1人，注册安全工程师5人，注册咨询工程师7人。
    自成立以来，公司始终坚持“科学化、规范化、标准化”的管理模式和“创造价值，服务社会”的经营理念，贯彻“以安全监理为核心、以质量控制为重点”的监理工作方针，以品牌建设和学习型组织建设彰显企业文化和市场竞争实力，以“员工与企业共同发展”为核心的和谐文化，实施精细化管理。十余年来，公司多个项目先后分获“中国建筑工程鲁班奖”、“国家优质工程银质奖”、“全国市政金杯示范工程奖”、“中国有色金属工业（部级）优质工程奖”和“陕西省建设工程长安杯”等殊荣。
地 址：西安市高新区锦业路与丈八五路交叉口向北100米高科尚都·ONE尚城A座15层
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