西安招聘

岗位职责：

1、负责制定公司人力资源规划和预算，并贯彻落实

2、依据企业的年度经营计划,拟定企业年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤目标的达成。

3、负责制订公司人力资源管理制度、绩效管理与绩效考核管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

5、负责完善公司的绩效管理体系，全面负责绩效管理与绩效考核工作的实施，并对公司的绩效管理实施效果进行定期评估。

6、负责员工劳动合同的规范管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

7、负责人力资源部门内部管理工作，完成领导交办的其他事项。 

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历，45岁以下，身体健康；

2、五年以上医疗、大型集团化工业企业人力资源管理领域工作经验；

3、二级及以上人力资源管理师资格证，中级以上职称者优先考虑；

4、具有较强的组织、计划、沟通、协调、分析判断、执行及控制全局的能力；

5、具备编写、完善、实施各类人力资源管理制度和系统的能力。

        陕西郝其军制药股份有限公司（以下简称为郝其军公司）是一家集血液病药物研究、生产、销售和医疗服务为一体的现代化高科技制药企业，成立于1996年5月2日，注册资金6855.63万元，现有员工200余人，公司总部坐落在西安高新技术产业开发区，运营地址位于国家***的农业示范区----杨凌农业高新技术产业示范区，占地面积37000m2，建筑面积13000m2。年产丸剂3亿丸、胶囊6亿粒、颗粒2亿袋、片剂8亿片，生产线全面通过国家药品GMP认证，是国家发展和改革委员会立项的国内***的“血液病药品国家高技术产业化示范工程”，是陕西省首批通过高新技术企业认定的企业之一。