西安招聘

1、负责公司制度体系的制定和完善，监督及执行工作；

2、负责根据部门用人需求，选择适合的招聘渠道，进行人才的招募和选拔；

3、负责公司人才梯队建设；

4、负责职位说明书的制定和完善，部门工作流程的的梳理；

5、负责每月绩效考核数据的整理及审核，每月薪资的制作审核；

6、负责公司企业文化的建立，增强团队的凝聚力和向心力；

7、负责公司员工福利的申请和发放及奖励机制的完善；

8、负责公司会议、活动的组织实施和统筹安排；

9、负责定期直营巡店，门店沟通了解门店存在的问题并提出建议解决方案；

10、负责企业活动的组织开展；

11、负责公司合同的修订；

12、负责公司行政费用的计划和控制；

 西安薇凯服饰有限公司成立于2014年，公司前身为制造型企业，主要为国内外一百多个女装品牌提供单款设计研发，经过多年发展，现转型为一家研发、设计、生产为一体的综合性服装企业。
      2016年，公司融合了法国、意大利等一线时装品牌的专业资讯，得到顾问公司的信息支持后，开创了女装品牌例遇（LEOYURR)，品牌秉承品质、创新、设计感等理念的实践，将成果与消费者共享。公司目前拥有急速的供应链管理系统，实现7天货品更新的目标。品牌风格以知性、优雅，蓝调系列、自然+系列为主，将客群定位为心理年龄在22-32岁左右自由职业者、上班族、艺术工作者等热爱时尚、生活的小资***。品牌发展以西北为轴心，面向全国区域渠道布局，在主要一、二线城市核心商场、商圈设有专卖店，目前西安、兰州、青海、山西、哈尔滨等地都能看到例遇的身影。
     2020年薇凯再出发，打造自由穿搭、乐享生活为理念的LVOR.勒弗品牌，将时尚美学和视觉艺术相融合，致力于体现生活美学，享受生活，为消费者提供高性价比的产品理念，其做工精细，取材精良，并吸纳简洁、直快的设计风格，从而打破传统与时装的界限，即不拘泥又不懈怠，深受消费者的青睐
     公司秉承四个至上为经营核心理念，提倡公司利益至上、服务思维至上、拼搏务实至上、内部团结至上，紧跟时尚和潮流，充分迎合消费者需求，用我们的专业和专注，打造优质的购物体验，缔造属于自己的时尚王国。