西安招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，

培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作，

2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、负责做好内部文件的记录和管理；

5、其他人事日常工作。

任职资格：

1、人力资源管理等相关专业优先；

2、具有优秀的书面、口头表达能力；

3、工作细致认真,原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉人力进愿管理工作凌程和运作方式，

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任然及敬业精神，能承受较大的工作压

作压力;

陕西金桥人力资源开发集团有限公司成立于2012年（以下简称：金桥人力），注册资金5000万，是一家拥有双资质《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》的综合性人力资源服务及财税服务机构， 并具有人社部颁发的《民办学校办学许可证》和民政局颁发的《民办非单位登记证》。
        金桥人力针对客户提供四大体系服务：人力资源专项服务、财务专项服务、灵活经营用工服务、教育培训专项服务；依托专业的服务团队，先进的IT管理系统，通过降低客户财务风险及提高客户人事管理效率， 为客户提供一站式服务，助力企业可持续发展，成为企业值得信赖的合作伙伴。截止目前已为近千家企业提供综合性服务，累计服务（派遣、外包、招聘、培训、咨询）8万余人，现已成为陕西乃至西北地区的知名企业一站式服务供应商。

陕西社税企业服务有限公司系陕西金桥人力资源开发集团下属企业
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