西安招聘

岗位职责：

1，招聘

发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选；

安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成；

开发和维护招聘渠道, 通过多种渠道寻找目标人才；

校园招聘的组织、策划安排实施

2，参与HR体系完善与建设中的流程的建立、健全、优化等。

3，负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

4，建立及维护人事档案、人事系统，及时更新员工的个人信息和资料。

5，配合公司企业文化建设，团队建设活动的组织、协调并提供支持；

6，协助HR其他功能模块工作与HR部门安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业，本科及以上学历；

2、熟练使用office办公软件；

3、逻辑思维清晰，有较强团队协作能力；

康龙化成新药技术股份有限公司成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过多年发展，康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台，贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域，提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，全球员工人数15000+，业务遍及全球，服务客户包括世界前20大医药公司在内，已超过1500家。