西安招聘

岗位职责：

1. 制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训

2. 负责新员工入职培训企业文化、产品知识、销售话语

3. 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见

4. 思维逻辑清晰,有统筹能力,独立完成文案和报告撰写

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、较好的文字功底，熟练使用办公软件；

3、性格外向，具有良好的沟通与组织协调能力，有亲和力，责任心与执行力强，较好的独立工作能力；

4、能够承受一定的工作压力与强度。

各项福利：

1.薪酬标准：3000-5600+提成+各项补助+各项奖金/综合8000-12000元；

2.各项福利：缴纳五险一金，单双休，年假8-15天，出国奖励；

3.培训机制：岗前完整受训-岗中加强培训-不同职称晋升培训-竞岗竞业培训-管理层补充培训-外地（上海）受训；

4.晋升空间：前台接待-招聘顾问-高级招聘官-猎头-高级猎头-业务经理-项目负责人；

5.额外奖励：每三个月考核，每半年晋升，晋升成功额外奖励1000-5000元（按级别划分）。

DONGSHI西安是一家根植于西安地区，专业服务于零售百货的全方面功能型咨询机构；
DONGSHI西安是一家公司制企业，主要负责企业运营管理，对外人力资源调整，公司整合，私企改革等服务，其中，人力资源（人员招聘、猎头服务、在岗培训、社保缴纳、劳动关系）为公司主体业务；
DONGSHI西安目前为超过百家企业，三百多个知名品牌提供高效服务，其中，国企、外企、上市企业、陕西本地5A级企业为主要客户。