西安招聘

1、负责公司人员招聘管理；

2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、员工活动组织、策划和安排；

7、完成部门日常的其他工作。

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

   陕西远景计量设备检测有限公司坐落在陕西省西安市航天基地，是依照《中华人民共和国计量法》及《陕西省质量检验机构管理条例》，通过陕西省市场监督管理局的计量认证评审及资质认定，经陕西省市场监督管理局授权批准成立的企业，是专门从事计量器具检定/校准技术的研发和服务的专业机构，具有完全独立的第三方法定检测机构资质，可以独立承担第三方检定/校准服务。
   公司现主要从事化学、力学（含交通建材类）、热学等方向200多项有关的计量设备的检定\校准业务。目前，公司正在发展之际，竭诚邀请全国各地精英同发展。