西安招聘

主要工作：

· 在学部校长的指导下，根据IB MYP课程教学理念开展有效的设计课程；实施有效的课堂管理并保持高标准教学；创造和保持积极的学习氛围；

· 指导学生探究式学习技能；培养学生协作和主动学习的习惯；重视因材施教，发展学生个性，并定期向学生和家长进行反馈；

· 根据学部协调员指导，积极参与中学部设计课程的研发工作，按时参加相关教研培训活动，完成教师培训工作，提高教学能力；

· 定期对学生的学习状况进行追踪和评估，包括形成性评估和总结性评估；

· 对学生的安全、学生行为习惯进行管理监督，并积极解答学生家长的疑问；

· 根据学校安排，积极完成其他工作。

   岗位要求：

· 具有设计专业硕士及以上学历，具有国内或国际教师资格证;

· 扎实的设计课程教研能力，专业功底深厚；

· 熟练的中文及英文的双语应用，拥有至少2年以上的全职教学经验，有国际学校设计教学经验者优先考虑；

· 耐心细致，认真负责，了解学生心理，可以激发学生学习兴趣；

· 热爱设计教学，具有国际视野，认同西安梁家滩国际学校的使命和愿景。

福利待遇：

· 对照高端国际学校标准，提供具有行业竞争力的薪酬待遇；

· 按照省市区规定缴纳社保、公积金；

· 提供国际教育专业发展培训经费；

· 享受国家法定节假日，寒暑假、圣诞节及复活节等带薪假期；

· 年度体检、生日福利、员工免费班车及工作日早午餐等。

      上海外服（陕西）人力资源服务有限公司，成立于2007年10月，原名陕西世纪外服人力资源有限责任公司，2016年2月更名，是由陕西省人才交流服务中心、上海外服集团有限公司共同出资、合作经营的专业人力资源服务企业。注册资本1200万元；致力于构建中西部地区人力资源服务的标杆品牌，为中西部地区和陕西的各企事业单位、外资机构提供领先的一站式人力资源服务解决方案。
    在全国，上海外服集团拥有北京公司、广东公司、重庆公司等，服务遍布400逾个城市，170万名员工享受着外服提供的统一、透明、快捷准确的优质服务。
    在陕西，我们为2500余家在华世界500强及国有企事业单位的近8万名员工提供高效的人力资源外包服务。
    我们拥有榆林分公司、延安分公司、铜川分公司、渭南分公司、咸阳分公司、宝鸡分公司、西咸新区分公司、杨凌分公司、高新分公司、商洛分公司、汉中分公司、安康分公司、企业服务公司13家直属分公司；凭借自身优质的服务于创新的理念为石油化工、地产置业、金融贸易、电力、兵工、保险、钢铁冶炼等类型企业提供定制化服务。
      上海外服（陕西）依托国家人事部、陕西省人民政府的政府公信力，依托上海外服集团及其先进的管理平台和服务理念，旨在将人力资源管理服务更加细致的贯穿于各类型企业，为陕西和西北地区的企事业单位提供更为专业化、系统化、规范化、人性化的人力资源服务，在未来将自己打造成为陕西乃至西北地区的人力资源强企，行业领跑者。