西安招聘

1、推动KPI达成：围绕KPI指标，统筹制定并实施地方商管公司财务年度/月度工作计划，为达成KPI指标提供支持。
2、财务管理：结合广场经营情况，制定并落实具体的财务管理动作，包括成本费用管理、预算管理、内部稽核、税务筹划和审计、经营数据管理、其他日常工作等；落实总部/区域财务管理要求、任务督办、制度规范，按规定流程开展财务管理工作。
3、决策支持：为公司经营管理决策提供信息、方案支持。
4、团队管理：管理财务管理部团队，合理分工，客观公正评价员工绩效，激发员工工作积极性。辅导带教，鼓励员工学习成长。
5、沟通协调：妥善处理好跨部门关系，降低沟通成本，增进相互信任，有条不紊地推动协作事项，促进目标达成。
6、风险管控：持续宣贯成本意识、安全意识、规则意识与红线底线意识，预判及消除风险。
任职要求：
1.全日制大学本科以上学历、财务相关专业

2.持有中级以上会计师职称证书

3.具有5年以上大型企业财务工作经验，2年以上同等岗位工作经验

4.较高的理解能力、信息收集能力、分析判断能力，处理问题严谨细致，具有一定全局观。

5.专业的财务核算分析和成本费用管控能力，同时具备预算、审计、税务策划和资金管理能力。

新城控股集团股份有限公司（以下简称“新城控股”）于1993年成立于江苏常州，业务涉及房产开发投资、商业管理等多个板块。经过二十多年的发展，新城控股已经成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团，并于2015年在A股上市；2017年公司合同销售额达1264.72亿，同比增长94.39%，累计销售面积928.28万平方米，同比增长61.44%，凭借优异的市场表现，新城控股荣升“2017中国房地产百强企业”第13位。