西安招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

3、根据公司发展要求，针对各类人员设计培训方案并具体实施；

4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

8、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

9、负责汇总公司各部门周、月工作总结汇总，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

10、公司企业文化的建设，大型活动、年会、员工活动的策划、组织、安排。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、五年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事经理管理工作经验；

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力；

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力；

7、工作责任心强，能独立完成工作；

8、熟练使用各类办公软件。

公司介绍：

  西安中软卓越信息技术有限公司是中软国际人才战略的核心组成部分，承担着公司发展过程中人才储备和培养的重要任务，投重金研发了专门针对大学生的“5R”实训课程体系，课程由专家级一线项目经理带班，全封闭实战项目案例浸入式教学，每年成就8万名学子高价值就业！
  中软国际有限公司是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码0354。集团总部位于北京，在美国普林斯顿和西雅图、英国伦敦、日本东京、香港等全球拥有30多家分子公司，目前员工超过7万名。
  公司将业务划分为：技术与专业服务集团（TPG）主要提供端到端全链条（技术服务、外包服务、IT咨询服务）服务、互联网IT服务集团（IIG），主要以解决号众包平台为主，整合行业资源，利用平台为需求方、小微企业、创业团队、个人提供一个在线业务对接O2O平台、教育集团（ETC）主要是为前两个集团提供稳定的人才输出，同时为社会IT相关企业输送高端的软件开发人才。
  西安中软卓越信息技术有限公司为中软国际教育集团板块旗下全资子公司。