西安招聘

岗位职责：

1.研究业内产品规划的主流趋势和产品规划策略，结合动力系统、智能系统发展路标，制定转向系统的开发计划；

2.完成整车性能指标到底盘转向系统设计目标SSTS的分解，并制定整车性能指标VTS达成方案；

3.基于平台化，模块化和制造可行性设计要求，完成转向系统（R-EPS、RAX（后轮转向系统））产品谱系方案；

4.根据项目开发时间节点，结合敏捷开发流程和产品开发流程制定底盘转向系统开发流程；

5.负责双冗余电子转向系统与L3及以上智能驾驶系统的交互逻辑、接口需求的定义，转向相应时间、控制精度达到行业领先水平；

6.负责双冗余电子转向系统的系统方案、控制逻辑（助力功能、主动转向功能）、功能安全的开发；

7.分析底盘电子转向系统设计输入需求，系统（含软件、硬件及结构）方案，完成电子转向系统的产品化开发；

8.建立与底盘电子转向系统开发流程相匹配的各个工作文件，并使用到测试平台的开发过程中；

9.结合动力系统、智能系统的设计方案规划底盘转向系统的创新方向，制定专利布局方案；

职位要求：

1.汽车行业，尤其是海外大型Tier1的工作经验；

2.有10年以上的底盘电子转向系统设计经验，并有主导量产产品开发的经验；

3.有电动、智能、互联车型的开发经验；

4.具有较高的业界知名度和影响力，善于沟通与交流；

1.在底盘电子转向系统设计领域深厚积累，精通底盘电子转向系统；

2.熟悉整车动力学、电机控制等专业领域；

3.熟悉电控系统V模式开发流程及汽车产品开发流程；

4.从事过多个底盘电控系统开发项目，对底盘控制的控制算法（EPS等），双冗余转向系统熟悉，有整车匹配的经验；

5.具备嵌入式开发相关经验，熟悉工具链，有底层驱动、操作系统、信号处理、CAN通讯等非功能软件的开发经验；

6.熟悉利用dSPACE/AutoBox设计搭建硬件在环试验平台、快速原型道路试验平台的工作；

7.熟悉使用MATLAB/Simulink、VI-grade/AMEsim/Carmaker等仿真建模工具；

8.熟悉ISO26262.能够针对系统功能分解安全级别，及对软、硬件系统的设计要求；

9.了解汽车电控单元硬件开发工作，包括电气原理图设计、电子元器件选型和设计参数确定、PCB设计和样件制造。

11.从整车性能到底盘电子转向系统性能分解的能力；

12.有底盘电子转向系统应用、匹配、标定、测试能力；

13.多技术融合的底盘系统设计创新能力；

14.熟悉电动车行业国内、国际相关标准；

15.熟悉底盘电子转向系统开发流程和悬架系统开发流程并能结合互联网敏捷开发思维优化流程；

16.对市场产品具有敏锐的洞察力，熟悉竞争对手的发展水平；

17.熟悉底盘电控系统供应链和成本信息。

     智人猎头（Homo sapiens Recruit，简称“智人”）， 2008年成立于北京的猎头公司，人力资源经营许可证编号61010310009，拥有百万级人才及企业信息库，是一家规模较大、专业度较高、市场细分较好、知名度较高的优秀猎头机构。
     特别擅长专注于：PE/VC、地产、汽车、大数据/人工智能 4大行业。
     成立9年多来，智人猎头已在北京，上海，深圳，广州，西安等地设置分公司及办事处，已实现跨地域、跨国际平台操作，与众多国外、本土和全国性的知名企业建立了长期稳固的合作关系，随着业务规模的日益增长，公司将继续用最敏捷的反应速度、最有效的人才解决方案、***的执行力，庞大高效的人才库为客户提供最有效、最贴切的高品质猎头服务。
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经营优势
    行业优势：PE/VC、大数据/人工智能、汽车/新能源、地产/商业
    区域优势：辐射西部区域、环渤海区域、长三角区域、珠三角区域
    职能优势：运营等高管、中层管理职位、专业类职位
  
我们的团队
    智人猎头平均年龄30岁，5年以上招聘工作经验，每个行业不低于5名专注领域的资深顾问，能在短时间内为企业提供不低于3名优质候选人报告，资源主要集中在北上广深及省会城市。