西安招聘

岗位职责:

1、熟悉公司业务战略和团队运作状况，推动人力资源政策或流程在业务部门落地；

2、反馈人力资源政策或流程中的问题，协助人力资源部不断完善人力资源政策和流程；

3、作为业务部门的合作伙伴，深入了解业务需求并提供人力资源领域的专业支持；

4、辅导并提升业务部门的人力资源管理能力，关注关键人才“选用育留”，确保持续的沟通与反馈；

5、提供HR职能支持，在人才需求预测与人才招聘、人才梯队建设、管控离职风险、员工关系协调、绩效评估、制度执行等方面提供支持；

6、提供HR程序支持，在劳动合同签订、人事档案管理、薪酬查询、社保办理等方面提供帮助。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

陕西创鑫商业保理有限公司，成立于2016年，注册资金5000万元，是一家创新型金融服务公司，公司实力雄厚，管理团队专业、高效。
公司自成立以来，秉承“ 诚信合规 、严谨高效 ”的企业宗旨，始终致力于为企业客户提供优质服务为核心理念，创造健康信用环境将成为所有创鑫人的使命。公司保理业务以风控为核心，以业务为导向，为全国大、中型企业提供保理代付业务，解决企业在发展过程中所需的流动资金需求，优化运营资金大幅减少企业融资成本。同时坚决执行商务部《商业保理企业管理办法》，以古都西安为起点，在全国范围内开展保理业务，为全国各地大、中型企业提供应收账款的代付服务。
在创始人赵团飞先生的引领下，以创鑫保理中心，与国内多家银行共同创造了良好的伙伴生态圈，不断为广大客户提供更加优化的保理服务。经过两年的发展，公司对外不断拓展市场宽度，对内打造了一支专业、高效的精英团队。这支精英团队一直对自己高标准、严要求，不断推动公司向前发展，极大地提升了公司在业内的专业度、信誉度。
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