人事主管
深圳前海亚讯电子商务有限公司西安分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-11-18
- 工作地点:西安-高新技术产业开发区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、按照公司招聘规划开展招聘工作及面试指导;
2、负责公司入职、离职、晋升、调薪等工作审核;
3、负责社保管理及员工关系管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限,3年以上人事行政工作经验;
2、具有较强的招聘能力,有校招经验者优先考虑;
3、熟悉社保和公积金相关操作;
4、具有较强的沟通协调能力、能够随机应变。
联系方式:029-88229807/18220511503
福利待遇:双休,五险一金,年假,生日假,病假。
公司介绍
深圳前海亚讯电子商务有限公司始创于2003年,是一家集产品设计研发、在线零售、海外仓储、大数据营销服务于一体的新兴跨境电商公司,总部设在深圳,经过十七年的沉淀和发展,公司目前在美国、英国、德国、澳洲、新西兰、日本设有6家海外分公司,并在国内设有西安分公司和义乌办事处,公司充分利用全球移动互联网技术的快速发展,并依托Amazon、Ebay、Walmart等国际电商平台和自主品牌网站,进行产品销售和市场推广,在行业内取得领先地位,热销产品覆盖家具用品、家居、户外运动、花园用品、宠物用品等品类。
在技术研发方面,公司拥有自主知识产权的ERP系统,平台整合用户大数据分析、产品研发设计、供应链运营、智能仓库运营及产品推广与平台销售等功能,支持进行电商大数据精准对接,形成核心竞争力;在仓储运营方面,公司拥有6万平米以上海外自营仓库,并招募当地人才团队进行立体式仓储管理,通过当地快速发货,本地化客户服务,增强客户体验。在人才发展方面,公司拥有近百人的海外人才团队,与多语种的工作交流环境,员工平均年龄在28岁以下;优秀员工每年有出国学习、旅游的机会;在企业文化方面,公司不定期会组织旅游、烧烤、户外、聚会、生日Party等福利活动让你玩到High。
未来公司将继续坚持为海外客户提供高品质的产品,并积极拓展海外市场,努力推动中国跨境电子商务走向全球,同时利用国内先进的移动互联网技术与商业模式,通过大数据服务,开创跨境电商及新零售行业的新篇章。公司正准备引入风投,筹备上市,为广大员工提供广阔的发展空间,欢迎各位有志之士加盟我们公司。
如果自信阳光、专业Nice、具有超强的学习能力、喜欢挑战自我,期待你的加入。
企业经营理念:
瞄准百亿销量,售价全网最低;
加速资金周转,减少库存累积;
合作互利共赢,稳定质量交期;
搭建制度流程,万事有据可依;
打造品牌美誉,全球合而为一。
企业价值观:
高效创造绩效,辛劳对应酬劳;
拼搏成就自我,愉快享受生活。
公司福利:
1、薪资构成:无责任底薪+绩效模式+全勤奖(提成视个人能力及部门整体业绩而定,多劳多得);
2、其他福利:
(1)保险保障:五险一金;
(2)奖金丰富:工龄奖;及时奖;金点子奖等;
(3)团队建设:每月部门活动经费,每月举行一次部门活动;每两个月举行生日会;年中旅游;下午茶;
(4)礼品礼金:生日礼物、传统节日福利、春节红包;
(5)带薪假期:生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假等。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
人事部招聘电话:02988229807/19991832703/15619053510
在技术研发方面,公司拥有自主知识产权的ERP系统,平台整合用户大数据分析、产品研发设计、供应链运营、智能仓库运营及产品推广与平台销售等功能,支持进行电商大数据精准对接,形成核心竞争力;在仓储运营方面,公司拥有6万平米以上海外自营仓库,并招募当地人才团队进行立体式仓储管理,通过当地快速发货,本地化客户服务,增强客户体验。在人才发展方面,公司拥有近百人的海外人才团队,与多语种的工作交流环境,员工平均年龄在28岁以下;优秀员工每年有出国学习、旅游的机会;在企业文化方面,公司不定期会组织旅游、烧烤、户外、聚会、生日Party等福利活动让你玩到High。
未来公司将继续坚持为海外客户提供高品质的产品,并积极拓展海外市场,努力推动中国跨境电子商务走向全球,同时利用国内先进的移动互联网技术与商业模式,通过大数据服务,开创跨境电商及新零售行业的新篇章。公司正准备引入风投,筹备上市,为广大员工提供广阔的发展空间,欢迎各位有志之士加盟我们公司。
如果自信阳光、专业Nice、具有超强的学习能力、喜欢挑战自我,期待你的加入。
企业经营理念:
瞄准百亿销量,售价全网最低;
加速资金周转,减少库存累积;
合作互利共赢,稳定质量交期;
搭建制度流程,万事有据可依;
打造品牌美誉,全球合而为一。
企业价值观:
高效创造绩效,辛劳对应酬劳;
拼搏成就自我,愉快享受生活。
公司福利:
1、薪资构成:无责任底薪+绩效模式+全勤奖(提成视个人能力及部门整体业绩而定,多劳多得);
2、其他福利:
(1)保险保障:五险一金;
(2)奖金丰富:工龄奖;及时奖;金点子奖等;
(3)团队建设:每月部门活动经费,每月举行一次部门活动;每两个月举行生日会;年中旅游;下午茶;
(4)礼品礼金:生日礼物、传统节日福利、春节红包;
(5)带薪假期:生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假等。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
人事部招聘电话:02988229807/19991832703/15619053510
联系方式
- 公司地址:地址:span科技二路72号捷普大厦5楼