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人力资源总监

陕西金宝迪交通工程建设有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-12-06
  • 工作地点:西安-未央区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事总监  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责


1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;


2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;


3、及时完成公司人才队伍建设的要求;


4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;


5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;


6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;


7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。




任职资格


1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;


2、5年以上人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验;


3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;


4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;


5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;


6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

公司介绍

陕西金宝迪交通工程建设有限公司成立于2006年12月,位于西安市北郊经济开发区,总投资5000多万元,是专业承接各级公路工程、市政工程、交通安全设施工程、环保声屏障工程、交通信号灯、收费系统工程及建筑装饰、钢结构工程的施工、公路养护、彩板型材、彩板门窗、塑料门窗、铝合金门窗等公路设施工程及型材门窗、钢结构的设计、制作与安装的现代化企业。具有陕西省建设厅颁发公路交通工程专业承包交通安全设施分项、钢结构工程专业承包(暂定)三级、金属门窗工程专业承包(暂定)三级等资质。
    公司注册资本5018万元,公司拥有钢结构加工车间、标志贴膜设备的标志牌生产制作厂、交通安全设施配套产品厂和标线涂料分厂。公司先后承接了山西晋济高速公路、宁夏盐中高速公路、云南保龙高速公路、湖州南浔至长兴姚家桥段高速公路、蚌宁高速公路等多条高速公路的交通安全设施及钢结构的安装与制作工程,工程合格率100%。公司生产设备精良,检测仪器齐全,工艺先进。经过几年的不懈努力,金宝迪公司实现了跨越式发展。金宝迪员工励精图治,缔造了今天的“金宝迪”品牌,声誉如日中天,越来越多的客户选用它,其足迹已遍布全国各地,成为都市生活一道亮丽的风景。
    公司具有强大的技术开发能力、资源整合能力、项目实施能力以及广泛的合作伙伴。公司成立以来,坚持以人为本,以诚取信,以质取胜,以科技为先导,以创新为动力的发展理念。以优质的产品,先进的技术,一流的服务,优惠的价格赢得了用户,拓展了市场。以用户要求为最高目标,与国内外一流企业建立了密切的合作关系。热切期望与各界人士携手并进,开创未来,不断开拓产品及相关产业的发展空间,为发展中国的民族工业奋斗不息。

联系方式

  • 公司地址:地址:span西安市凤城七路明丰国际1504室