西安招聘

岗位职责：

1、根据企业发展战略规划制定企业人力资源规划；

2、对企业的组织架构调整分析，制定人力制度；

3、人力资源管理费用预算的编制和执行；

4、负责人员招聘与配置；

5、负责公司培训与开发；

6、公司绩效考核管理、分析；

7、薪酬福利管理（社保管理）；

8、员工关系管理工作；

9、ISO管理监督执行工作；

10、企业文化建设、团队建设

任职要求：

1、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累 ，并再百人企业有关于人事及行政管理工资经验的

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理，薪资制度，用人机制，保险福利待遇和培训方针

3、人员管理技巧、优秀的沟通技巧；

4、 具有很强的沟通、协调和推行能力，高度的敬业精神；

5、熟悉国家相关人事劳动法规及地方劳动人事政策和保险福利方针；

6、待人公平，公平，诚实，善于与其他人协作，有决断力，工作严谨，守时，并有较强的保密意识；

7、熟练使用OFFICE办公软件。

   陕西大地重光照明科技有限公司，成立于2007年，注册资金5000万，公司业务主要针对两大板块：一、景观照明、市政照明、古文化建筑照明工程的设计、施工及售后服务。始终致力于景观、照明设计和施工的价值创造。经过十几年的发展，在全国景观照明领域具有很强实力，其独特的设计理念及企业管理理念一直以来走在行业的前沿。二、公司提供智慧软硬件研发、生产、建设与运维的整体服务型科技企业，并且2016年通过ISO质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证；2017年获得国家高新技术企业认证。
   我公司凭借独到的设计理念和精益求精的施工品质，帮助客户提升建筑本身价值，为客户量身打造独特的景观设计和照明设计方案。并根据项目和客户的实际情况，提供灯具供给服务，施工组织服务，以完善的售后服务以及项目的精准业态定位，为公司赢得了赞誉。经过十几年的不断发展，我们已拥有先进的设计理念，专业施工团队和丰富的现场经验。
    大地重光结合国内外知名设计院所，建立长期稳定的发展关系，通过大量的照明项目，在行业内已经形成相当的影响力，尤其是在古建筑照明设计上，有最为先进的设计理念，其独到的照明定位，灯具的应用 ，使得大地重光景观照明在古建筑的照明设计上已经成为行业内学习和参考的目标。
    作为专业的景观、照明设计施工公司，大地重光景观照明秉承“ 以质为根，以诚为本，以信为生”理念，提出“专注、专心、义利”发展口号，在拼搏中求创新，在稳定中求发展，在多个市政工程中赢得了声誉与赞赏。一个人能走多远，取决于与谁同行。企业也是一样，我们愿与社会各界有识之士共同努力，为发展景观与照明事业，推动中国景观产业和光彩工程做出更大的贡献。
我们一直在努力！