西安招聘

 一、岗位职责： 

 1、人事相关制度、流程建设及优化推广；

 2、依据国家相关法律、法规，为人力资源日常管理合法合规建立有效的机制，控制用工风险； 

 3、根据人力资源发展战略，落实员工“三会”政策，推动“暖文化"、”家文化“建设，降低员工离职率，提供员工满意度； 

 4、根据国家相关政策，合理统筹安排残疾工就业； 

二、任职要求： 

 1.大专及以上学历，5年以上大型企业员工关系实践经验； 

 2.能够快速理解公司的战略，认同企业文化； 

 3.熟悉劳动法等相关法律法规，具备员工关系专业知识和技能； 

 4.具备良好的分析判断力，沟通和应变能力，能妥善处理突发时间，原则性强。  

5、独立负责处理员工投诉、违纪违规，劳资纠纷和重大劳动关系等事项。       

永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，目前在福建、浙江、广东、重庆、贵州、四川、北京、上海、天津、河北、安徽、江苏、河南、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、山西、江西、湖北、湖南、云南、广西、宁夏等省市已发展超830家连锁超市，经营面积超过600万平方米，位居2017年中国连锁百强企业6强、中国快速消费品连锁百强4强。 在迅速发展中，永辉超市积极承担企业公民的社会责任，始终在农超对接、稳价保供、应急救灾、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，向社会捐赠资金及物资累计逾2亿元。 未来几年，永辉将稳健地向全国多个区域发展，着力建设“家门口的永辉”、“新鲜的永辉”、“放心的永辉”，并以“绿色永辉”、“科技永辉”、“人文永辉”为目标，力争发展成为全国性生鲜超市千亿企业，跻身中国连锁企业前列，为实现中华民族零售业伟大复兴的中国梦而努力奋斗。