西安招聘

岗位职责：

1、根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2、建立完善的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度；

3、参与制定公司年度人力成本的预算工作；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织架构搭建等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人力资源成本；

5、处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、与人力资源相关事宜。

岗位要求：

1、具有10年及以上大中型企业人力资源负责人经验，并有相关业绩；

2、统招本科及以上学历；

3、熟练掌握并应用人才招聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才盘点等工具，有大中型企业人力资源提升项目管理经验；

4、具备较强的数据分析能力，熟练掌握各项办公软件。

    西安西矿环保科技有限公司（以下简称“西矿环保”），前身系西安矿山机械厂，始建于1965年，于2001年加盟上市公司—福建龙净环保股份有限公司。年生产加工能力达10万吨，是目前中国西部地区专业从事工业烟气治理设备设计、开发、制造、安装及运营服务的大型综合性环保企业，拥有自营进出口权，环境工程甲级设计及总承包资质，通过了ISO9001质量体系认证、欧盟CE认证等，连年列入西安市高新技术产业开发区综合实力100强。
    西矿环保在引进、消化、吸收德国鲁奇、西门子公司除尘、脱硫、脱硝技术基础上，通过不断自主研发与创新，开发了包括：各类静电除尘器、布袋除尘器、电袋复合除尘器、转炉煤气电除尘器、烟气脱硫系统、烟气脱硝装置、高温净化系统等系列产品和技术，可以针对水泥、冶金、电力、化工等不同烟气工况进行技术组合，提供烟气综合治理方案。公司产品先后获得30余项专利，5项国家重点新产品。公司参与制定5项行业标准及1项国家标准，是陕西省企业技术中心、陕西省工业烟尘治理技术研究中心。
    公司企业文化提倡“公平、公正、民主、制度、文明”，为有能力的人搭建施展才华的平台，让创造价值的人获得相应的财富，努力为员工创造宽松和谐、公平竞争、充分发展的工作环境，让有能力、有理想、有抱负的员工在西矿得到重用和发挥。
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