西安招聘

1. 协助建立健全人力资源部管理体系。

2. 根据公司业务发展需求，组织制定并优化员工招聘计划，完成招聘任务，满足各部门用人需求；

3. 协助完善培训体系，监督各部门培训工作落实；

3.协助公司绩效制度优化与执行；

4.负责人力资源相关数据收集、汇总、分析，编制分析报告，供领导决策；

6.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.26-30岁， 人力资源、心理学、工商管理等相关专业，全日制本科学历，研究生优先考虑；

2.3年及以上人力资源从业经验；

3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

5.较强的责任感、敬业精神及团队合作精神。

福利待遇：

1、五险一金+餐补+周末双薪+国家法定节假日+绩效奖金+专业培训

                                      莱尔夫医疗集团
    莱尔夫医疗集团，是专业从事医疗器械生产、销售、配送及售后服务一体化的集团公司，业务涵盖引进、研发高新医疗技术与设备、项目合作、医疗设备投资、医疗软件开发、医疗硬件开发、生产等；目前公司营销网络遍布全国，在北京、广州、西安、郑州、太原、兰州设立了多家分子公司，并在广州设立硬件研发生产制造中心、西安设立医疗信息化软件开发中心，为企业研发生产具备现代化移动医疗的技术、设备及耗材。
    集团秉承“专注医疗，质量***”的经营原则，经营医疗各领域一流的产品。目前运营管理的产品包括：德国西门子影像设备、西门子检验设备及耗材，德国贝朗血透产品、美国库克的外周介入产品、珠海健帆灌流器、Excel心内支架。同时还成为CareFusion的全国代理商，为医院ICU,NICU,CCU等相关科室的病区管理及输液管理提供了全国领先的软件+硬件系列产品。
    随着公司资金实力的增强、技术水平的提高，公司不断加大自主研发产品的投资力度，目前公司自主研发生产的医疗软件平台包括：
    输液信息采集系统；
    输液安全管理系统；
    目前正在开发的移动医疗平台，旨在通过可穿戴产品（各类手环、智能胎监仪、智能血压仪等）将个人身体指标数据通过互联网传输到软件管理平台，通过健康筛选，给予患者相对应的专家及治疗方案并通过在线医疗、远程医疗、医生在线及线下跟踪等达到解决患者疑问的目的。
    硬件产品包括：输液泵、注射泵、麻醉泵、营养泵、心电监护等
    耗材及配套产品包括：输液管路、台车、支架、外周产品（部分已进入预生产）
集团以强大的推动力不断地向产业纵深领域发展，坚持科技为本、质量为先，充分重视技术支持及售后服务；运用现代化的企业管理体制，先进的价值观念，融合协作、高效的经营管理团队，并凝聚成深厚的企业文化，形成强大的内在凝聚力和创造力。